Sommaire des fonctions

Sous l'autorité hiérarchique du Chef d’administration de programme, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes.

• Évalue la condition du client, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;
• Éduque le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives (déformations, chute, énergie, douleur etc.);
• Formule des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, loisirs, travail) et à l’adaptation du milieu (domicile, travail);
• Détermine les besoins en termes d’orthèses et d’aides techniques et procède à l’entraînement de leur utilisation (ex. : fauteuil roulant, conduite fauteuil motorisé, etc.);
• Élabore des programmes de réentraînement aux habitudes de vie;
• Enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client;
• Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);
• Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
• Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
• Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Fonctions spécifiques (Programme d'évaluation et orientation au travail)

• Élabore, coordonne et supervise des programmes d’entraînement spécifiques aux exigences de l’emploi en milieu clinique ainsi qu’en emploi;

Fonctions spécifiques (Programme d'accès aux technologies)

• Évalue les capacités/incapacités physiques et cognitivo-perceptuelles;
• Évalue les besoins en téléphonie, en accès à l'ordinateur, en accès aux aides techniques à la communication, ainsi qu'en contrôle de l’environnement;
• Programme les aides techniques en fonction des capacités et besoins du client;
• Enseigne le fonctionnement et entraîne à l'utilisation des aides techniques recommandées.

Fonctions spécifiques (Service d'aides techniques)

• Effectue les évaluations des clients ayant besoin d'un fauteuil roulant, d’une aide à la posture et/ou d’une aide à la marche pour les programmes RAMQ, SAAQ, CSST et autres;
• Recommande les aides techniques appropriées et effectue les démarches administratives nécessaires selon l’agent payeur;
• Effectue le suivi des aides techniques recommandées;
• Participe au développement des fauteuils roulants et des aides à la posture.

Exigences ACADÉMIQUES

• ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Expérience de travail en gériatrieet soins de longue durée, un atout;
• Bilingue : français et anglais (oral et écrit).