CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal

Ergothérapeute - CLSC Métro (Réadaptation à domicile) - Temps complet

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Job Description

Informations générales

Entreprise:

CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal

Titre de l'emploi:

Ergothérapeute - CLSC Métro (Réadaptation à domicile) - Temps complet

Réf n°:

7714

Direction:

Direction des services de réadaptation et services multidisciplinaires

Site:

CLSC Métro

Ville de l'emploi:

Montréal

Statut de l'emploi:

Temporaire à temps plein

Quart de travail:

Jour

Type d'emploi:

Syndiqué

Nombre d’heures par période de paie:

70

Base (min.):

31.51

Base (max.):

57.81

Catégorie d’emploi:

Professionnels en réadaptation (physiothérapie, ergothérapie, orthophonie, audiologie, etc.)

Nombre de postes disponibles:

1

Description de l'emploi

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous l'autorité du chef de programme, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. À la suite de l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes.

  • Évalue et analyse la répercussion des symptômes, des déficiences, des incapacités et des problématiques environnementales sur les habitudes de vie et la sécurité du patient, ainsi que sur son habileté à mener sa vie de manière autonome.
  • Évalue les aptitudes aux plans perceptif, cognitif et sensori-moteur, et l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’un patient ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées.
  • Évalue les fonctions neuro-musculosquelettiques et l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’un patient ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées.
  • Évalue du comportement dans ses dimensions affectives et spirituelles et sur le plan des capacités relationnelles et sociales, de l’impact des incapacités sur les habiletés fonctionnelles et les habitudes de vie d’un patient ainsi que la mise en œuvre des interventions et la formulation des recommandations appropriées.
  • Évalue des habiletés fonctionnelles d’un patient dans les habitudes de vie, notamment les occupations se rapportant à la possibilité de prendre soin de soi et d’autrui, de se réaliser sur les plans personnel, scolaire et professionnel et de se divertir, soit par le jeu ou les loisirs.
  • Conçoit, planifie et offre des interventions individuelles ou de groupes;
  • Intervient en vue du développement, de l’amélioration, de la restauration ou du maintien des aptitudes nécessaires aux patients pour l’accomplissement de leurs habitudes de vie et pour leur participation à des occupations significatives.
  • Intervient en vue du développement et du maintien d’une autonomie optimale dans les habitudes de vie.
  • Intervient en vue de favoriser l’engagement dans des occupations significatives.
  • Intervient en vue de diminuer les situations de handicap et de déterminer le milieu de vie approprié à la condition de santé physique et mentale du patient.
  • Recommande d’appareils suppléant à une déficience physique ou à une incapacité fonctionnelle (fauteuil roulant, positionnement, aides à la communication, aides technologiques, etc.) et l’entraînement à leur utilisation (incluant celle des prothèses des membres).
  • Recommande, conçoit, fabrique et applique d’orthèses utilisées à des fins thérapeutiques.
  • Organise l’environnement social du patient afin qu’il réponde à ses besoins (aménagement de l’horaire occupationnel, établissement d’un réseau de soutien, enseignement et soutien à la famille, aux aidants naturels et aux intervenants).
  • Adapte l’environnement physique du patient afin qu’il réponde à ses besoins (aménagement du domicile ou d’autres milieux de vie, aides techniques, adaptation du véhicule automobile ou du poste de travail).
  • Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII);
  • Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);
  • Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;
  • Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline;
  • Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;
  • Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences

  • Doit détenir un premier diplôme universitaire terminal en ergothérapie; ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le Ministère compétent;
  • Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Avoir de l’expérience pertinente dans le domaine;
  • Avoir une expérience en suivi individuel et/ou groupe adulte (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire ;
  • Avoir une expérience en animation de groupes (un atout) ;
  • Bilingue: Français et Anglais (oral et écrit).

COMPÉTENCES CLÉS

  • Fait preuve de jugement dans l’exercice de ses responsabilités professionnelles.
  • Fait preuve de souplesse et de capacité d’adaptation.
  • Démontre une pensée méthodique et analytique (capacité d’analyse et de synthèse).
  • Démontre une approche clinique centrée sur le client.
  • Habileté pour l’organisation et la planification du travail.
  • Habileté pour établir des relations interpersonnelles efficaces et de confiance.

En savoir plus à notre sujet

Description de l’organisation:

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Notre engagement envers un lieu de travail inclusif

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.

Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

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About CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal

The Integrated Health and Social Services University Network for West-Central Montreal (CIUSSS West Central Montreal) is committed to providing healthcare recipients with timely access to a seamless continuum of care that focuses on individuals’ particular needs. The area covered by this network is home to approximately 345,000 people, who are served by more than 30 member facilities. Included are one of Montreal’s leading hospitals (the Jewish General Hospital) and an interlocking array of three specialized hospitals, five CLSCs, two rehabilitation centres, seven long-term care sites, two day centres and several affiliated research facilities. Treatment and care are provided by a staff of more than 12,000, and over 600 doctors.

Industry
Healthcare & Social Services
Company Size
1,001-5,000 employees
Headquarters
Montreal, CA
Year Founded
2015
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