Sommaire des fonctions

Sous l'autorité hiérarchique du chef de programmes, la personne titulaire évalue les capacités physiques, perceptuelles et cognitives ainsi que la performance fonctionnelle à exécuter les habitudes de vie. Suite à l’évaluation, elle établit un plan de traitement pour favoriser la reprise de ces habitudes.

• Évalue la condition du client, planifie et réalise le plan d’intervention en fonction des problèmes identifiés, des objectifs du client et du mandat du programme;

• Éduque le client et ses proches significatifs concernant les techniques compensatoires et préventives (déformations, chute, énergie, douleur etc.);

• Formule des recommandations relativement à l’adaptation d’activités (AVQ, loisirs, travail) et à l’adaptation du milieu (domicile, travail);

• Détermine les besoins en termes d’orthèses et d’aides techniques et procède à l’entraînement de leur utilisation (ex. : fauteuil roulant, conduite auto, etc.);

• Élabore des programmes de réentraînement aux habitudes de vie;

• Favorise l’autogestion de la condition; travaille au besoin en collaboration avec les partenaires du réseau (CSSS, organismes communautaires, etc.) pour la réalisation des objectifs d’intervention;

• Élabore et négocie des protocoles de retour au travail avec les médecins, les employeurs, les syndicats et les compagnies d’assurances;

• Fait les liens auprès des organismes comme la SAAQ, la CSST et les compagnies privées d’assurances par téléphone ou par des réunions;

• Enseigne au client et à sa famille les exercices et les activités qui favoriseront la réadaptation du client;

· Conçoit, planifie et offre des interventions individuelles ou de groupes au centre ou dans le milieu de vie du client;

• Émet des recommandations à la SAAQ quant au maintien ou au retrait du permis de conduire;

· Travaille en équipe multidisciplinaire selon une approche interdisciplinaire conformément aux objectifs prévus au plan d’intervention individualisé (PII) ou au plan de services individualisé (PSI);

· Effectue la tenue de dossier inhérente à sa pratique clinique (rapport disciplinaire, résumé de congé, PII/PSI, notes évolutives, statistiques, etc.);

· Participe aux activités reliées à l’enseignement, à la supervision de stagiaires ainsi qu’aux activités de recherche;

· Participe aux activités d’orientation et de mentorat avec les nouveaux intervenants de sa discipline;

· Participe aux activités de développement de sa discipline et aux activités de développement et d’évaluation de son programme;

Exigences ACADÉMIQUES

Doit détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle en ergothérapie.

Doit être membre de l'Ordre professionnel des ergothérapeutes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

Expérience en réadaptation ambulatoire avec la clientèle ayant une déficience physique un atout

Expérience en intervention de groupe un atout

Bilinguisme

Capacité à rédiger en français

compÉtences clÉs

Ø Capacité de travailler en équipe

Ø Autonomie

Ø Sens des priorités

Ø Orientation vers la clientèle

Ø Tolérance au stress

Ø Analyse et résolution de problèmes

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.