de Vleugels

ERGOTHERAPEUT - ontwikkeling

de Vleugels  •  Onsite  •  1 month ago
Apply
AI can make mistakes so check important info. Chat history is never stored.

Job Description

In de Vleugels werken momenteel 540 medewerkers. De grootste groep medewerkers behoort tot de zorggebonden jobs : van leefgroepsbegeleider, medewerker nachtdienst tot paramedicus en dokter.
De andere jobs in de Vleugels vind je in administratieve diensten, wasserij, technische dienst, grootkeuken en centrale poetsdienst.


http://www.devleugels.be/nl


solliciteren


1 ergotherapeut ontwikkeling

De functie bestaat uit een 4/5 tewerkstelling (=30u/week), vervanging van een personeelslid die in zwangerschapsverlof is.

De ergotherapeut start vanuit de totaliteit van de minderjarige cliënt (tot 25 jaar) met al zijn/haar mogelijkheden. Vanuit deze visie stimuleren we de ontwikkeling van algemene vaardigheden, zelfredzaamheid in functie van dagbesteding en vrije tijd.

Het bereiken van vooropgestelde doelstellingen kan via allerhande activiteiten mits de juiste aanpassingen en/of hulpmiddelen.

Concreet betekent dit dat de ergotherapeut;

- zich een beeld vormt van de cliënt d.m.v. observatie, detectie interesses,...

- een behandelplan opstelt met haalbare doelstellingen en een selectie van geschikte methodieken

- instaat voor de behandeling d.m.v. stimuleren van de sensomotoriek, de cognitieve ontwikkeling, de spelontwikkeling en de zelfstandigheid van de bewoner. Tevens kan de ergotherapeut mee instaan voor het geven van sherbornesessies, basale stimulerende activiteiten, … .


Verwachtingen

De voorkeur gaat uit naar iemand met een diploma bachelor ergotherapie, omdat we menen dat deze opleiding een meerwaarde is binnen de job en de werking.

Jobgerelateerde competenties

  • Werken met een doelgroep: Personen met een beperking

  • De vraag van de persoon met zorgbehoefte identificeren en de ergotherapeutische aanpak uitwerken (doelstellingen, stappen, ...)

  • Het behandelprogramma uitvoeren (readaptatie aan de dagelijkse handelingen, opnieuw leren van ruimtelijke bakens, ...)

  • Het behandelprogramma bijstellen op basis van de actuele mogelijkheden van de persoon met zorgbehoefte

Persoonsgebonden competenties

- respectvolle en hartelijke grondhouding- belangrijke informatie op een positieve en open manier kunnen delen

- kwaliteitsvol werken

- open staan voor nieuwe ideeën en zelf actief op zoek gaan naar alternatieven

- zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken


Ons aanbod

  • Een vervangingscontract van 30,4/38u per week.

  • Startdatum zo spoedig mogelijk

  • Een boeiende job in een dynamische en warme werkomgeving waar eigen inbreng van nieuwe, frisse ideeën en aanpak worden gewaardeerd.

  • Verloning conform PC 319.01 op bachelor-niveau

  • Filevrije locatie, fietsvergoeding, bedrijfsrestaurant, eco-cheques (1x per jaar)

Download bijlage(s)


solliciteren

de Vleugels

About de Vleugels

MISSIE

De Vleugels garandeert een kwaliteitsvolle en warme ondersteuning voor mensen met een beperking.

VISIE

We werken voor gebruikers en medewerkers vanuit een open christelijke inspiratie. Onze emancipatorische grondhouding laat mensen groeien en creëert kansen tot zelfontplooiing. Onze kernwaarden zorgen ervoor dat wij zo goed mogelijke oplossingen aanreiken voor de vragen van onze gebruikers.

De respectvolle omgang met elkaar steunt op gemeende hartelijkheid en positieve communicatie. Een groot verantwoordelijkheidsdenken voedt de kwaliteit van de zorg voor onze naaste. We zien het als onze opdracht om mensen met een beperking een waardevolle plaats in de samenleving te laten opnemen – in de overtuiging dat het contact en de ontmoeting met hen je verrijken als mens. Het geeft ons vleugels.

We creëren zorg op maat voor elke gebruiker met een zware ondersteuningsnood, maar evenzeer voor mensen met een minder intensieve zorgvraag.

De gespecialiseerde ondersteuning wordt verdiept en blijvend vernieuwd dankzij de volle inzet en betrokkenheid van ons netwerk. De 'drienamiek'​ tussen organisatie, gebruiker en familie is essentieel.

Onze infrastructuur zorgt voor stabiliteit en wordt gevrijwaard voor de toekomst. We staan open voor verrijkende, sectorale en intersectorale samenwerkingsverbanden, en houden onze werking Lean en efficiënt.

De draagkracht van onze medewerkers ligt ons nauw aan het hart, zodat zij lang met goesting aan de slag kunnen blijven. Flexibiliteit, collegialiteit en gedrevenheid zijn kenmerken van onze bevlogen medewerkers.

Industry
Healthcare & Social Services
Company Size
51-200 employees
Headquarters
Houthulst, BE
Year Founded
1959
Social Media