Jij bent iemand die met aandacht kijkt naar wat een kind nodig heeft om zich te ontwikkelen en coach je begeleiders en/of ouders hierin. Met jouw kennis, sensitiviteit en creativiteit weet je aan te sluiten bij de kinderen en de omgeving zodat dagelijkse handelingen beter uitgevoerd kunnen worden en kinderen gestimuleerd worden in hun ontwikkeling.
Je maakt direct verschil voor kinderen
Je helpt kinderen om dagelijkse handelingen makkelijker uit te voeren door praktische oplossingen, hanteringsadviezen, evt hulpmiddelen en gerichte behandeling.
Je werkt samen in een multidisciplinair team
Op het kinderdagcentrum werk je samen met begeleiders, behandelaren en ouders om een ontwikkelingsstimulerende omgeving te creëren.
Je ontwikkelt jezelf én het vakgebied
Je bent onderdeel van de vakgroep ergotherapie waar kennisdeling, intervisie en vak ontwikkeling centraal staan.
En ja, dat hbo-diploma Ergotherapie heb jij natuurlijk gewoon in de pocket. Verder ben je ook ingeschreven in het kwaliteitsregister paramedici
Jij zet je dagelijks in voor kinderen, wij zorgen goed voor jou. Daarom kun je rekenen op:
Een tijdelijk contract van eind juni 2026 t/m medio januari 2027 i.v.m. een zwangerschapsverlof.
Een bruto salaris tot € 5.200 ( m.i.v 1-5-2026) per maand (FWG 55) o.b.v. 36 uur per week.
8,33% eindejaarsuitkering, 8% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Jouw eigen keuze in arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets- en sportregeling of extra verlof.
Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen met scholing en coaching via onze eigen Reinaerde Academy.
We hebben nog veel meer interessante arbeidsvoorwaarden, maar die vertellen we graag persoonlijk.
Je gaat aan de slag op kinderdagcentra van Reinaerde in Nieuwegein en Zeist. Hier komen kinderen met een verstandelijke beperking voor dagbehandeling in een veilige en ontwikkelingsgerichte omgeving. Begeleiders en behandelaren werken intensief samen om kinderen te stimuleren in hun ontwikkeling. Als ergotherapeut heb je een coachende rol richting teams en werk je daarnaast ook individueel met kinderen en hun systeem.
Je onderzoekt en behandelt hulpvragen van kinderen samen met het multidisciplinaire team.
Je adviseert over hulpmiddelen en praktische oplossingen in de leefomgeving van het kind.
Je begeleidt individuele behandelingen en betrekt ouders of verwanten hierbij.
Je coacht begeleiders en teams in het creëren van een ontwikkelingsstimulerende omgeving.
Je werkt samen met collega‑ergotherapeuten binnen de vakgroep en deelt kennis.
Werkdagen- en tijden zijn bespreekbaar. Je kunt kiezen voor alleen de zwangerschapsvervanging, maar het is ook mogelijk om meer uren te werken of eerder te starten in overleg.
Reageer dan direct. Voor vragen kun je contact opnemen met Liselotte Klein; lklein@reinaerde.nl of Bodil Uiterwijk; buiterwijk@reinaerde.nl.
Net als wij vind ook jij een veilige en vertrouwde omgeving voor cliënten en collega’s belangrijk. Daarom lever je vóór je eerste werkdag een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega, daarom hoeven bureaus écht niet mee te helpen zoeken.
Mensen met een beperking ontwikkelen zichzelf en kiezen hoe ze willen leven. Medewerkers van Reinaerde dragen met hart en hoofd dagelijks bij aan het welzijn, de participatie en de zelfstandigheid van mensen met een beperking. Mensen met een beperking voelen zich thuis en doen ertoe in de samenleving. Medewerkers werken samen met anderen. We werken professioneel, respectvol en ondernemend
Midden in de samenleving ondersteunt Reinaerde mensen met een beperking in de ontwikkeling van hun eigen kracht. Dit doen we vanuit lokaal perspectief. De dienstverlening varieert van tijdelijke begeleiding tot langdurige zorg en behandeling en sluit aan op elke levensfase: kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen.
Onze activiteiten vervlechten we met die van andere relevante partners. Soms werken we als zelfstandige organisatie, vaak ook samen met andere organisaties in ketenvorm en/of allianties. De dienstverlening is afgestemd op de lokale situatie. De kaders vanuit de regelgeving zijn richtinggevend.
De dienstverlening is zo georganiseerd dat deze een bijdrage levers aan de kwaliteit van bestaan. Zelfstandigheid, sociale participatie en welzijn zijn de drie pijlers van kwaliteit van bestaan. Cliënten beslissen, waar mogelijk, over hun eigen leven.
