
Vi moderniserer infrastrukturen, utvikler knutepunkter og legger til rette for grønn mobilitet. Hos oss vil du oppleve å få kollegaer som brenner for bærekraft og med en sterk tro på og engasjement for å løse oppdraget vårt.
Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning, fordi inkludering og mangfold er en styrke.
Det er viktig for oss at våre medarbeidere kjenner seg igjen i verdiene våre – åpen, ansvarlig og lagspiller. Hva betyr disse verdiene for deg, og hvordan tror du de spiller en rolle som HR-rådgiver?
På HR-støtte møter du et sosialt og inkluderende team bestående av sju hyggelige kolleger som virkelig heier på hverandre. Vi jobber tett sammen, både internt i teamet og med resten av Bane NOR, og er en del av et stort og kompetent HR-miljø. Her får du masse læring, varierte oppgaver og et trygt sted å vokse som ny i HR-faget. Vi tror på fleksibilitet og god balanse mellom jobb og livet utenfor.
I denne jobben blir du første kontaktpunkt for ledere og ansatte i spørsmål om arbeidsforhold – alt fra ansettelser (arbeidsavtaler, bakgrunnssjekker, innfasing), oppsigelser og innleie, til permisjoner, pensjon og rapportering. Kort sagt: Du hjelper folk og sørger for at lover og retningslinjer følges.
Vi ser etter deg som er relativt nyutdannet med minimum bachelor, gjerne innen HR eller administrasjon. Du liker detaljer, er komfortabel med digitale verktøy og trives med å snakke med mennesker. Det skjer mye hos oss, så engasjement, struktur og godt humør er egenskaper som kommer godt med!
Ser du noe du ikke kan? Ta det helt med ro – vi skal sikre at du får en god opplæring! Vi oppfordrer deg til å søke stillingen om den er interessant, og om du har lyst til å lære noe nytt.
Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger ikke skrive søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar i søknadsprosessen er alt vi trenger og ønsker fra deg.
Bane NOR samarbeid med Semac for å gjennomføre bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg, og innebærer verifisering av CV og annen søknadsdokumentasjon.
Rekrutterende leder: Ranveig Ophus, Leder HR-støtte
✆ (+47) 98655164 | ✉ ranveig.platou.ophus@banenor.no

Bane NOR har ansvar for jernbaneinfrastrukturen i Norge. Det inkluderer blant annet spor, stasjoner, signalanlegg og trafikkstyring. Vi drifter, vedlikeholder og bygger jernbane over hele landet – med mål om å utvikle en trygg, effektiv og bærekraftig transportløsning for fremtiden.
Her på LinkedIn deler vi innsikt fra prosjekter, viser frem dyktige fagfolk og gir et innblikk i hvordan vi jobber – både strategisk og operativt. Vi ønsker å være en åpen og informativ kanal for deg som er interessert i jernbane, infrastruktur, teknologi og samfunnsutvikling – eller vurderer en karriere hos oss.
💬 Vi setter stor pris på engasjement og gode samtaler i kommentarfeltet. Samtidig oppfordrer vi til saklighet, respekt og hensyn til personvern. Vennligst unngå å dele sensitive personopplysninger om deg selv eller andre.
🔗 Utforsk mer:
Våre prosjekter: banenor.no/prosjekter
Karrieremuligheter: banenor.no/karriere
Forklaringer og faginnhold: banenor.no/forklarer
For leverandører: banenor.no/leverandor