• Sie erstellen Modelle zur elektrischen, elektrochemischen und thermischen Simulation von Hochvolt‑Batterien, Modulen und Zellen.
• Sie bewerten Batterie‑, Modul‑ und Zellkonzepte im Hochvolt‑Umfeld mithilfe simulationsbasierter Analysen und leiten fundierte technische Aussagen ab.
• Sie definieren Inhalte, Methodiken und Schnittstellen für die HV‑Batteriesimulation und stellen deren konsistente Anwendung sicher.
• Sie steuern interne und externe Partner, Lieferanten sowie Dienstleister im Rahmen der Simulations‑ und Bewertungsumfänge.
• Sie präsentieren Simulationsergebnisse überzeugend bei Lieferanten, internen Entscheidungsträgern sowie in internen und konzernweiten Gremien.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Chemie, Physik, Elektrotechnik oder vergleichbar.
• Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung (i.d.R. mehr als 3 Jahre) in der Simulation und Entwicklung von Zellen und Hochvoltbatterien.
• Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Batterietechnologie, insbesondere zu Lithium‑Ionen‑Zellen, Anoden- und Kathodenmaterialien, Elektrolyten, SEI‑Bildung und Alterungsmechanismen.
• Sie verfügen über ausgeprägte fachliche und methodische Kenntnisse (z.B. in erforderlichen Tools, Methoden der Zusammenarbeit, Simulations- und Berechnungsmethoden, Kenntnisse der Gesetzgebung / technische Regeln für relevante Umfänge).
• Sie bringen idealerweise Erfahrung mit elektrochemischen Messmethoden und Zellanalytik mit.
• Sie begeistern sich für innovative Mobilitätslösungen und Forschung im Hochvoltbereich.
• Sie arbeiten hands-on, selbstständig, strukturiert und sind teamfähig.
• Sie sprechen sehr gut Deutsch und Englisch.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, proaktiv, strukturiert und lösungsorientiert und behalten auch in einer dynamischen Projektlandschaft den Überblick.
• Sie kommunizieren klar und sicher mit unterschiedlichen Fachbereichen und unterstützen Entscheidungsprozesse durch präzise Aufbereitung von Informationen.

Altersversorgung Mit der Porsche VarioRente, dem Porsche Pensionsplan, der MetallRente sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung können Mitarbeitern umfassende und flexible Altersvorsorge- und Absicherungsmöglichkeiten geboten werden.

Beruf und Familie Vielfältige Angebote unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie – darunter Kinderbetreuung, Ferienprogramme, Elternnetzwerke und ein Familienservice. Zusätzlich bietet Porsche Möglichkeiten zum sozialen Engagement.

Gesundheitsförderung Wir setzen auf eine ganzheitliche Gesundheitsvorsorge – mit Check-ups, Impfungen, ergonomischer Beratung, digitalen Tools und umfassender Unterstützung durch das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Kauf- und Leasingprogramme Wir bieten Mitarbeitern attraktive Konditionen für Kauf und Leasing von Fahrzeugen, inklusive exklusivem Treueleasing für langjährige Mitarbeitende sowie Rabatten auf Fahrzeuge der Marken Porsche, Volkswagen, Audi und Ducati.

Mitarbeiterverpflegung Mitarbeiter erwartet ein vielfältiges, subventioniertes Verpflegungsangebot mit frischen, saisonalen und regionalen Speisen, modernen Cafeterien sowie nachhaltigen ToGo-Optionen.

Mobilität Wir fördern nachhaltige Mobilität mit vergünstigten Deutschlandtickets, Fahrrad-Leasing und umfassender Ladeinfrastruktur für E-Fahrzeuge an den Standorten.

Vergünstigung Mitarbeiter profitieren von Preisvorteilen über Corporate benefits, Mitarbeiterrabatten auf Porsche Lifestyle-Produkte und Services wie Paketstationen.

Arbeitszeitmodelle Flexible Modelle wie mobiles Arbeiten, Wahlarbeitszeit oder Sabbaticals ermöglichen individuelle Freiräume – abgestimmt auf persönliche Lebensphasen und Bedürfnisse.

Vergütung Wir schätzen das Engagement unserer Mitarbeiter und honorieren es mit einer fairen und leistungsorientierten Vergütung nach Tarif. Neben dem monatlichen Gehalt bieten wir freiwillige Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie besondere Prämien zu Dienstjubiläen.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“ Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.

Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten, ist einzigartig. Unser Miteinander ist dabei geprägt durch unsere starke Porsche Kultur: Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie.
Wir bei Porsche leben Vielfalt, setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander. Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.

Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet. Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.