"Wir sind die Top-Adresse für Personalvermittlung, wenn es um die Verbindung von High-Potentials in Fach- und Führungspositionen mit erstklassigen Unternehmen geht. Unser Hauptanliegen ist, Erfolge zu schaffen, die unsere Kunden und Kandidaten gleichermaßen fesseln und begeistern."
Aktuell suchen wir im Auftrag eines unserer exklusiven Kunden nach einem Entwicklungsingenier für Embedded Hardware (m/w/d) im Raum Spaichingen.
Entwicklung von Hardware für Embedded-Steuergeräte im Automotive-Bereich (z. B. Ladeinlets, EVCC, Power Distribution Units)
Auslegung und Design von Leiterplatten (inkl. Dickschicht- und Dickkupfer-PCBs) für Hochstromanwendungen
Sicherstellung der Einhaltung einschlägiger Normen und Standards (ISO 16750, LV124, LV148, ISO 26262)
Durchführung von Hardwaretests und Unterstützung der Validierungen
Anforderungsmanagement und Dokumentation in Polarion sowie Siemens Teamcenter
Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung und HiL-Verifikationsabteilung
Mitwirken bei Defectanalyse und Dokumentation in Polarion
Kommunikation mit Kunden und Lieferanten zur Abstimmung technischer Anforderungen
Erstellung von Stücklisten
Design von PCBs inkl. Dickkupfer-Technologie für Hochstromanwendungen
Auslegung und Integration von Schützen und Sicherungen
Nutzung von CAD-Tools (Fusion 360, Altium Designer oder vergleichbar)
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung in Hardwareentwicklung für Embedded-Systeme
Kenntnisse in Hochstrom-PCB-Design (Dickkupfer, Dickschicht)
Erfahrung mit CAD-Tools (Fusion 360, Altium Designer)
Kenntnisse in EMV, ISO 16750, LV124, LV148
Erfahrung mit Polarion und Siemens Teamcenter
Erfahrung mit Automotive Hochvoltkomponenten: Schütze, Sicherungen, Isolationsüberwachung, Interlocküberwachung
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein, souveränes Auftreten, gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Wissensdurst, Pioniergeist, Kreativität
BRANCHENEXPERTEN FÜR TALENTE, DIE DEN
UNTERSCHIED MACHEN
Die Suche nach dem perfekten Match kostet Zeit, Energie und oft Nerven – genau hier
kommen wir ins Spiel.
Bei Inpernell übernehmen wir für dich die komplette Identifikation und Vermittlung
herausragender Fach- und Führungskräfte.
Inpernell vereint jahrelange, geballte Branchenkompetenz mit einem tiefen Verständnis
für unternehmerische Anforderungen. Wir wissen nicht nur, wen du suchst – sondern
warum. Genau deshalb liefern wir keine Profile, sondern Persönlichkeiten, die fachlich wie
menschlich passen und dein Team nachhaltig auf das nächste Level heben.
Unsere Leidenschaft ist es, Unternehmen und Talente zusammenzubringen, die wirklich
zueinander gehören. Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Klienten verstehen wir
Bedürfnisse, Ziele und Unternehmenskulturen im Detail – und identifizieren Kandidaten,
die nicht nur Anforderungen erfüllen, sondern Wirkung entfalten.
Schluss mit langen Suchzeiten, unpassenden Bewerbungen und Kompromissen.
Mit Inpernell findest du blitzschnell die Köpfe, die Wachstum treiben, Verantwortung
übernehmen und langfristigen Erfolg sichern.
Passend. Präzise. Nachhaltig.
Recruiting auf Augenhöhe – für Unternehmen, die mehr erwarten.
Unsere Vermittlungskompetenz deckt sämtliche Funktionen eines
Unternehmens ab – von operativen Fachpositionen bis zur Führungsebene.
Ob Vertrieb, Marketing, HR, IT, Finance, Technik, Entwicklung, Produktion, Einkauf
oder Management:
Jede Position wird bei Inpernell von einem Ansprechpartner betreut, der den
jeweiligen Aufgabenbereich aus eigener beruflicher Praxis kennt.
Dieses Prinzip ermöglicht ein echtes Verständnis für die Anforderungen eines Unternehmens. Rollen
werden nicht theoretisch bewertet, sondern aus der realen Arbeits- und
Führungserfahrung heraus.
So entstehen Besetzungen, die fachlich tragfähig sind, operative Realität
abbilden und vom ersten Tag an funktionieren – über alle Branchen, Funktionen
und Hierarchieebenen hinweg.
