
Als etablierte Personalberatung mit über 30 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau suchen wir im Auftrag eines der führenden und erfolgreichsten deutschen Maschinenbauunternehmen mit Sitz in Baden-Württemberg einen Entwicklungs- und Konstruktionsingenieur H2 (m/w/d) mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Die Stelle umfasst die Auslegung, Konstruktion und Systembetrachtung eines Wasserstoffkompressors für LKW-Betankungen.
Bewerben Sie sich unter Angabe der Kennziffer 4490SE001445

🔹 Sie suchen erfahrene Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen?
🔹 Sie planen den nächsten Wachstumsschritt – national oder international?
🔹 Sie legen Wert auf eine Personalberatung mit Branchenexpertise und passgenauen Lösungen?
Mit über 30 Jahren Erfahrung unterstützen wir Unternehmen gezielt bei der Suche und Auswahl qualifizierter Fach- und Führungskräfte. Unsere Berater verbinden Fachkompetenz, Erfahrung und soziale Intelligenz, um Unternehmen und Kandidaten erfolgreich zusammenzubringen.
UNSERE STÄRKEN AUF EINEN BLICK
✅ Gezielte Direktansprache in Ihrem Wettbewerbsumfeld
✅ Branchen-Know-how durch erfahrene Berater und Partner
✅ Einsatz modernster Recruiting-Technologien & leistungsstarker Datenbanken
✅ Individuelle Strategien für langfristige Besetzungen
✅ Internationale Expertise für Unternehmen mit Expansionsplänen
ÜBER 30 JAHRE EXPERTISE IM EXECUTIVE SEARCH
Seit mehr als drei Jahrzehnten besetzen wir erfolgreich Führungs- und Schlüsselpositionen für mittelständische Unternehmen und internationale Konzerne. Unsere Methoden sind effizient, präzise und zukunftsorientiert – mit einem klaren Fokus auf Qualität und Passgenauigkeit.
📩 Austausch erwünscht
Ob Sie als Unternehmen Unterstützung bei der Besetzung zentraler Positionen benötigen oder als Fach- oder Führungskraft offen für neue Herausforderungen sind – wir stehen Ihnen als verlässlicher Partner zur Seite.
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💡 Erfolgreiche Personalentscheidungen erfordern Erfahrung und Marktkenntnis – wir bringen beides mit.
BUCH - Die Zukunft der Führungskräftegewinnung
Mit seinem neuen Werk liefert Dr. Armin Betz einen hochaktuellen Leitfaden für alle, die in der Auswahl von Führungskräften eine strategische Schlüsselaufgabe sehen. Inmitten geopolitischer Unsicherheiten, technologischer Umbrüche und demografischer Verschiebungen zeigt dieses Buch, wie moderne Personalentscheidungen aussehen