
Vous avez le goût du challenge, le sens de la négociation et l'envie de développer votre propre activité ?
Notre client, acteur international de référence dans le secteur de l'immobilier, poursuit son développement au Maroc et recherche des Entrepreneurs Immobiliers Indépendantspour accompagner sa croissance.
Plus qu'un métier, nous vous proposons de développer votre propre portefeuille d'affaires tout en bénéficiant de la puissance d'une marque internationale, d'outils performants, d'un accompagnement de proximité et d'un environnement collaboratif.
Vos responsabilités
En véritable entrepreneur, vous développez votre activité en toute autonomie et accompagnez vos clients dans la réalisation de leurs projets immobiliers.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Prospecter votre secteur afin d'identifier de nouveaux biens à vendre ou à louer.
Développer un portefeuille de vendeurs, acquéreurs, bailleurs et investisseurs.
Réaliser les estimations immobilières et conseiller les propriétaires sur la valorisation de leur bien.
Obtenir des mandats de vente ou de location.
Commercialiser les biens sur les différents canaux de diffusion.
Organiser et réaliser les visites.
Accompagner vos clients tout au long de leur projet, de la première prise de contact jusqu'à la signature.
Négocier les offres et assurer le suivi des transactions.
Développer un réseau d'apporteurs d'affaires et de partenaires locaux.
Utiliser les outils digitaux et le CRM mis à votre disposition.
Participer activement au développement de l'agence et à la dynamique du réseau.
Vous vous reconnaîtrez si…
Vous avez une véritable fibre entrepreneuriale.
Vous aimez développer un portefeuille clients et relever des défis commerciaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens de la négociation.
Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats.
Vous faites preuve de persévérance, d'engagement et de professionnalisme.
Vous souhaitez évoluer au sein d'un réseau structuré tout en conservant votre indépendance.
Formation et expérience
Bac +2 minimum en Commerce, Immobilier, Gestion ou équivalent.
Une première expérience commerciale est souhaitée.
Une expérience dans l'immobilier constitue un véritable atout.
Les profils issus de la banque, de l'assurance, de l'automobile, de la promotion immobilière ou de la vente de services seront particulièrement appréciés.
Les candidats présentant un fort potentiel commercial seront également étudiés.
Ce que notre client vous propose
L'appui d'une marque internationale reconnue.
Un modèle de rémunération particulièrement attractif.
Une formation initiale et un accompagnement continu.
Des outils digitaux performants et un CRM de dernière génération.
Des supports marketing et de communication.
Un espace de travail collaboratif.
Un accompagnement administratif.
Des opportunités de collaboration et de partage d'affaires au sein du réseau.
Conditions de collaboration
Contrat de collaboration commerciale.
Exercice sous le statut d'Auto-Entrepreneur ou sous forme sociétale.
Permis B et véhicule personnel souhaités.
Pourquoi rejoindre ce projet ?
Vous développez votre propre activité tout en bénéficiant de la puissance d'un réseau immobilier international reconnu, d'un accompagnement de proximité et d'outils performants pour accélérer votre réussite.
Vous entreprenez en toute indépendance, sans jamais être seul.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière et construire votre réussite dans l'immobilier ? Adressez-nous votre candidature.

Y Stratégie est un cabinet de conseil en Ressources Humaines et en organisation, fondé par Yasmina Naas, au service des entreprises en transformation.
Nous accompagnons les dirigeants, DRH et entrepreneurs dans la structuration de leurs organisations, la valorisation de leur capital humain et l’atteinte de leurs objectifs stratégiques.
Notre approche repose sur une double expertise : stratégique et opérationnelle, avec des solutions sur-mesure, adaptées à la réalité de chaque entreprise.
Nos domaines d’intervention :
• Audit & Diagnostic RH : pour identifier les leviers d’amélioration et fiabiliser vos pratiques.
• Conseil RH & Organisationnel : alignement de votre stratégie RH avec vos objectifs de croissance.
• Gestion RH Externalisée : prise en charge souple et experte de tout ou partie de votre fonction RH.
• Recrutement & chasse de Talents : identification et intégration de profils à fort impact.
• Gestion de carrière & mobilité interne : structuration des parcours et fidélisation des collaborateurs.
• Développement des compétences & formation : accompagnement ciblé de la montée en compétences.
• Coaching & accompagnement managérial : soutien individuel ou collectif dans les phases de transformation.
• Gestion des contentieux RH : anticipation, traitement et sécurisation des situations sensibles.
• Gestion de crise sociale ou organisationnelle : intervention rapide et stratégique en situation de tension ou de blocage.
Nos clients sont des PME, des startups, des ETI et des organisations qui souhaitent faire des RH un levier de croissance et de performance.
Y Stratégie se distingue par son engagement, sa réactivité et sa capacité à proposer des solutions concrètes, durables et créatrices de valeur.
Pour nous contacter : Contact@ystrategie.com