Job Description

Entrenador III

Nuestra cultura cree en ELEVAR TU POTENCIAL Ofrecemos oportunidades globales para desarrollar tu carrera, hacer de tu comunidad un mejor lugar y trabajar con las personas más innovadoras en la actualidad que buscan resolver los problemas más difíciles que enfrentamos a nivel mundial.

Creemos en la flexibilidad para que puedas explorar tus pasiones mientras generas un impacto a través de un trabajo significativo dentro de nuestra fuerza laboral inclusiva. De eso se trata #LifeAtCummins

Estamos buscando un(a) talentoso(a) Entrenador IIIpara unirse a nuestro equipo especializado en MANUFACTURA para nuestra compañía CUMMINS en Ciudad Juárez, Chihuahua.

Entrenador III

Resumen del Puesto

El puesto de Entrenador III es responsable de apoyar la ejecución y seguimiento de las estrategias de comunicación interna en Cummins, asegurando la difusión efectiva de mensajes relacionados con seguridad, cultura organizacional y bienestar laboral. Asimismo, contribuye a la alineación de la marca, la gestión de contenidos y la cobertura de eventos, garantizando el cumplimiento de estándares corporativos, normativas HSE y objetivos de calidad.

Responsabilidades

• Dar seguimiento a campañas de comunicación interna y actualizar diariamente los medios de difusión (tableros, pantallas, correos y boletines impresos y digitales como “Minutos Cummins”).
• Gestionar el calendario de comunicación interna.
• Generar contenido para boletines semanales y comunicación general del sitio.
• Realizar cobertura de eventos mediante fotografía y video.
• Contribuir a la alineación de la marca, estándares visuales y tono oficial de comunicación.
• Identificar y corregir peligros conforme a sus capacidades y nivel de control.
• Reconocer el impacto ambiental de sus actividades y actuar para minimizar efectos negativos.
• Reportar inquietudes de calidad y apoyar en la resolución de problemas para reducir costos y riesgos.
• Cumplir con normas, políticas, procedimientos y regulaciones de HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente).

Cualificaciones (Conocimientos y Habilidades Técnicas)

• Conocimiento en creación, ejecución y seguimiento de campañas de comunicación interna.
• Experiencia en desarrollo de materiales relacionados con seguridad, cultura corporativa y bienestar laboral.
• Manejo deseable a nivel intermedio de herramientas gráficas:
  • Photoshop
  • Illustrator
  • Adobe Premiere
  • Canva
• Conocimiento básico en fotografía y video.
• Excelente comunicación escrita y oral a todos los niveles organizacionales.
• Dominio de redacción, gramática y ortografía en español.
• Inglés básico (deseable).
• Disponibilidad de horario.

Competencias (Soft Skills)

• Comunicación efectiva en todos los niveles jerárquicos.
• Capacidad para adaptar mensajes a diferentes audiencias.
• Escucha activa y entendimiento de necesidades del equipo.
• Colaboración y trabajo en equipo (construcción de alianzas para lograr objetivos comunes).
• Atención al detalle.
• Orientación hacia la cultura organizacional y el personal del área.

Experiencia Requerida

• Mínimo 1 año de experiencia (deseable) en comunicación interna o áreas administrativas similares.

Escolaridad

• Preparatoria concluida (requisito mínimo).
• Deseable: estudios en curso o concluidos en Comunicación, Marketing o áreas afines.

Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.