Job Description

Acerca de TechnoServe:

Todos merecemos la oportunidad de trabajar por un mejor futuro. Esta idea ha sido el eje del trabajo de TechnoServe alrededor del mundo por más de 50 años. TechnoServe es pionera en aprovechar el poder de las empresas y los mercados para crear vías sostenibles para erradicar la pobreza.

Las comunidades de bajos ingresos en las que trabajamos están llenas de gente emprendedora. Sus granjas y negocios de pequeña escala son la clave para el desarrollo económico. Pero enfrentan muchos retos: baja alfabetización, acceso limitado a trabajos y mercados, políticas cambiantes e incrementos en los efectos del cambio climático. Para muchas mujeres y gente joven, enfrentan retos muchos más duraderos. Al trabajar con TechnoServe, personas alrededor del mundo está saliendo de la pobreza. Los resultados son sorprendentes cuando los ingresos aumentan las condiciones de vida de los familiares también mejoran, ellos tienen acceso a salud y educación cuando anteriormente estaban fuera de su alcance. Comunidades e incluso países enteros están mejor.

Acerca de AVANZA CAFE:

El Programa AVANZA CAFE tiene como objetivo principal mejorar ingresos de personas productoras de café a través de: Aumentos en productividad y Mejoras en comercialización

Resumen del trabajo:

El/La Entrenador (a) de campo es responsable de facilitar el proceso de creación y reforzamiento de conocimientos y habilidades en las personas productoras beneficiarias del proyecto AVANZA CAFE, que permitan incrementar la productividad y rentabilidad de sus fincas cafetaleras con un enfoque empresarial y climáticamente inteligente.

Funciones y responsabilidades principales:

1. Responsable de la socialización del proyecto AVANZA CAFÉ a los productores de Café en su zona asignada
2. Identificar, convocar y dar seguimiento a los grupos de productores de café que podrían ser potenciales beneficiarios del proyecto.
3. Recopilar toda la información necesaria para desarrollar los informes que muestren los resultados y avances esperados, a través de uso de herramientas desarrolladas por el equipo de MEC.
4. Realizar ingreso y sincronización periódica, de los datos generados en campo en el sistema de monitoreo en línea del proyecto.
5. Responsable de Actividades de Entrenamiento y Asistencia Técnica a productores beneficiarios del proyecto en temas relacionados con la mejora de la productividad, calidad y comercialización del cultivo de Café, siguiendo la metodología desarrollada por TechnoServe
6. Brindar servicios de asistencia técnica en el cultivo de Café que garanticen la implementación de las buenas prácticas agrícolas que permitan mejorar la productividad por manzana, la calidad y que brinden solución a las múltiples problemáticas cotidiana de los beneficiarios del Proyecto, mediante visitas a las fincas.
7. Responsable de dar seguimiento al sistema de alerta temprana para los productores (buenas prácticas implementadas, enfermedades o plagas presentadas, practicas implementadas, etc.).
8. Seguimiento a las capacitaciones brindadas mediante la visita a parcela o finca de productores para verificar el nivel de adopción de las buenas prácticas agrícolas enseñadas y recomendadas.
9. Promover la comercialización directamente con empresas anclas (exportadores de café).
10. Apoyar a los productores y organizaciones durante la cosecha realizando visitas a finca para verificación de las buenas prácticas de cosecha y post cosecha, la calidad del grano y avance en la comercialización con las empresas anclas.
11. Elaborar planes de inversión y solicitudes de crédito de acuerdo a la meta anual definida por la Dirección de Acceso a Financiamiento.

Cualificaciones básicas:

• Título de Bachiller, Perito Agrónomo, Técnico agrícola
• Uso de celular inteligente, manejo de redes sociales (Facebook y WhatsApp)
• Dominio de programas de computación Word y Excel, comprobable.
• De preferencia ser residente o conocer las zonas y comunidades donde se ejecuta el Proyecto
• Conocimientos de manejo y cultivo de café.
• Excelentes conocimientos de la realidad del entorno rural.

Cualificaciones deseadas:

• Pasante o Ingeniería Agronómica, social, o carrera a fin.
• Experiencia brindando capacitación a personas adultas mayores de la zona rural.
• Experiencia en el manejo de aplicaciones (Apps) para la recolección de datos en campo.

Otros requisitos de la posición:

• El/la Candidato/a seleccionado debe tener medio de transporte propio, de preferencia motocicleta, ya que la institución calcula los costos de movilización con base al uso de motocicleta.

Idiomas Requeridos N/A

Viajes:

• En zona de influencia del proyecto
• Licencia de conducir y poseer motocicleta.

Conocimientos, Habilidades y Destrezas:

• Excelentes habilidades de comunicación oral.
• Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
• Buena capacidad de redacción.
• Excelentes referencias personales y laborales.

Relaciones Jerárquicas:

Reporta a: Asesor Técnico

Ejerce supervisión sobre: n/a

Animamos a todas las personas cualificadas que comparten la visión de TechnoServe de mejorar las vidas de los demás a través de soluciones de negocio probadas, a que las apliquen. Con nuestro compromiso con la diversidad, estamos orgullosos de ser un empleador de igualdad de oportunidades y de acción afirmativa y no discriminamos por motivos de género, raza, color, etnia, religión, orientación sexual, identidad de género, edad, estado de VIH/SIDA, condición de veterano protegido, discapacidad y todas las demás clases protegidas. También nos enorgullece nuestro compromiso de proteger al personal, socios y beneficiarios del abuso y la explotación, e investigamos a fondo a cada postulante mediante rigurosas comprobaciones de antecedentes y referencias. Si tiene una discapacidad que afecta a su capacidad para utilizar nuestro sistema en línea para solicitar un puesto en TechnoServe, póngase en contacto con Recursos Humanos en recruitment@tns.org o llame al +1 202 785 4515.