Job Description

Unser Angebot

• Kommen Sie an: Individuelle Einarbeitung in das entsprechende Aufgabengebiet
• Gestalten Sie Ihre Zukunft: Mit spannenden Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Blickle Academy
• Profitieren Sie von: Vielfältigen Mitarbeiterangeboten, wie Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits, kostenfreie Wasserspender und einem abwechslungsreichen Speisenangebot im neuen, schönen Blickle-Betriebsrestaurant
• Bleiben Sie flexibel: Mit dem Blickle-Gleitzeitmodell, flexiblen Arbeitszeiten und unserer Homeoffice-Regelung
• Wir sichern Sie ab: Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einer expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe
• Wir bieten Ihnen: Eine angemessene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage, eine faire Überstundenregelung und die Blickle Erfolgsprämie

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung in SAP HCM für einen definierten Betreuungsbereich
• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Berechnung von Sonderzahlungen
• Pflege der Personalstammdaten und Administration von Personalmaßnahmen (Eintritt, Wechsel, Austritt, ruhende Arbeitsverhältnisse
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Personalstatistiken und Reports
• Kompetenter Ansprechpartner für alle internen und externen Stakeholder zu allen abrechnungsrelevanten Themen
• Aktive Mitwirkung an der fortgesetzten Digitalisierung von HR-Prozessen
• Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten, Betriebsprüfungen und abrechnungsrelevanten HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (z. B. zum Industriekaufmann oder Steuerfachangestellten), gerne mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil, sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel-Kenntnisse)
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Zahlenverständnis und Genauigkeit
• Teamgeist, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Diskretion im Umgang mit Personal- und Unternehmensdaten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), die Sie uns bitte in unserem Karriereportal zusenden. Für nähere Informationen steht Ihnen Frau Messner (Telefon: 07428 932-9415) gerne zur Verfügung.