Job Description

Etsimme Enterprise Performance Management konsultteja kasvavaan tiimiimme.

Haluaisitko olla ratkaisemassa talousjohtajien agendalla olevia haasteita? Haluaisitko kasvattaa osaamistasi Enterprise Performance Management -konsulttina? Saatat olla etsimämme uusi kollega Performance Management Consulting -tiimiimme!

Osana tiimiämme pääset tuottamaan näkemyksellisiä konsultointipalveluja talousjohdolle. Uudistat asiakasyritystemme talousohjauksen, suunnittelun, ennustamisen ja raportoinnin toimintamalleja, prosesseja ja järjestelmiä hyödyntäen moderneja teknologioita. Pääset työskentelemään eri toimialojen asiakasyritysten kanssa ja kasvattamaan omaa osaamistasi täysin uudelle tasolle. Tyypillisiä tehtäviä ovat esimerkiksi taloussuunnittelun prosessien kehittäminen asiakasyrityksissä, pilvipohjaisten EPM-järjestelmien käyttöönotto sekä analytiikkaratkaisujen rakentaminen talousjohdon tueksi. Sinulla on mahdollisuus osallistua myös palveluidemme myyntiin kokemustaustasi huomioiden eri rooleissa.

Työlläsi autat asiakasyrityksiä tekemään parempia päätöksiä ja parantamaan kilpailukykyään muuttuvassa toimintaympäristössä.

Haemme tiimiimme nyt erityisesti seuraavanlaista osaamista:

• Sinulla on vahvaa osaamista Enterprise Performance Management (talousohjauksen, talouden suunnittelun, ennustamisen ja raportoinnin, ja/tai konsernilaskennan) -toimintamallien, prosessien ja ratkaisujen kehittämisestä – joko konsulttina tai asiakasorganisaatiossa

• Sinulla on jo kokemusta vähintään jonkin keskeisen Enterprise Performance Management -teknologian kuten Anaplan, OneStream, Tagetik tai Pigment hyödyntämisestä ja/tai käyttöönottoprojekteista ja palava halu syventää osaamistasi tällä alueella

• Olet ehkä työskennellyt kansainvälisessä ympäristössä group/business control tai kehitysroolissa joten tunnet liiketoiminnan suunnittelua, raportointia ja analytiikkaa, ja omaat näkemystä näiden kehittämisestä huomioiden teknologian tuomat mahdollisuudet

• Manager rooleihin: sinulla on kokemusta ja näyttöä konsulttipalveluiden myynnistä sekä EPM ratkaisujen toteutusten johtamisesta joko projektipäällikön tai ratkaisuarkkitehdin roolissa

Voit olla yllä olevissa teemoissa joko jo kokenut tai vaihtoehtoisesti sinulla on hieman kokemusta, mutta erityisesti kiinnostusta kehittyä näiden parissa. Uudessa tehtävässäsi teet tiivistä yhteistyötä asiakkaidemme kanssa ja olet myös valmis käärimään hihat muutosten viemiseksi käytäntöön.

Sovit tiimiimme, mikäli olet kiinnostunut liiketoiminnasta ja talousjohdon kehitysagendasta, innostut ongelmien ratkaisemisesta työssäsi sekä uskallat haastaa omaasi sekä muiden ajattelua. Omaat vahvat sosiaaliset taidot ja nautit tiimityöskentelystä. Kiinnostus ja kokemus uusien teknologioiden soveltamisesta liiketoiminnan tarpeisiin sekä toiminnan tehostamiseen kuuluu jokaisen Performance Management -konsultin työkalupakkiin. Odotamme myös, että olet kiinnostunut osallistumaan myyntiaktiviteetteihin osana tiimiä.

Rooliasi on mahdollista muokata kokemustaustasi mukaisesti.

Onnistuaksesi tehtävässä uskomme, että sinulla on:

• Aikaisempaa työkokemusta vähintään 4-6 vuotta joko konsulttina tai asiakasorganisaatiossa kehityspainotteisessa roolissa

• Kokemusta ja kiinnostusta projektiluontoiseen työhön ja projektipäällikön tehtäviin (erityisesti aiemmat projektiroolit nähdään etuna) ja halua/kykyä toimia ratkaisuarkkitehtina Enterprise Performance Management alueella sekä myynti että toteutusprojekteissa (kokemustaustasi huomioiden)

• Talousohjauksen, laskennan, raportoinnin ja analytiikan osaamista, joka voi painottua joko sisäiseen laskentaan (esim. suunnittelu ja ennustaminen, liiketoiminnan mallinnus, kannattavuuslaskenta) tai konserniraportointiin ja konsolidointiin.

• Intohimoa kehittää tulevaisuuden taloustoimintoja sekä talousohjauksen ratkaisuja

• Kyky ja halu oppia uusia asioita ja kehittää osaamistasi jatkuvasti

• Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto (esim. kauppatiede, tuotantotalous), sujuva suomen ja englannin kielen taito

• Arvostamme analyyttistä ajattelutapaa ja ratkaisukeskeisyyttä, sekä itsenäistä ja konsultatiivista työskentelyotetta ja halua panostaa erinomaisen asiakaskokemuksen tuottamiseen

Tarjoamme sinulle:

• Mielenkiintoisia asiakasprojekteja markkinoiden johtavien yritysten kanssa

• Kehittymismahdollisuuksia ja kasvavaa roolia ja vastuuta tiimissämme

• Kilpailukykyisen korvauksen ja edut

• Kansainvälisen työympäristön ja mahdollisuuden toimia osana PwC:n globaalia verkostoa

• Sitoutuneet, osaavat ja mukavat kollegat

Kiinnostuitko?

Tartu tilaisuuteen ja lähetä hakemuksesi ja CV:si viimeistään 29.3.2026. Olethan ripeä, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja täytämme paikat heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Aloitus tehtävässä sopimuksen mukaan.

Lisätietoja tehtävästä antaa Ari Viljakainen, Performance Management Consulting, +358 40 731 7555, ari.viljakainen@pwc.com.

Miten haku etenee?

• Hakuaika päättyy 29.3.2026.

• Aloitamme hakemusten läpikäynnin jo hakuajan kuluessa.

• Haastatteluprosessiin kuuluu kolme haastattelua. Toisen haastattelun yhteydessä tehdään case-tehtävä. Suoritamme haastattelut toimistollamme Ruoholahdessa, tarvittaessa myös etähaastattelu onnistuu.

• Tämän lisäksi pyydämme valikoituja hakijoita tekemään soveltuvuusarvioinnin sekä antamaan kahden suosittelijan yhteystiedot.

Monimuotoinen, tasa-arvoinen ja inklusiivinen rekrytointi
Kaikki rekrytointipäätöksemme tehdään syrjimättömästi, katsomatta esimerkiksi ikää, sukupuolta, kansalaisuutta, terveydentilaa, vammaisuutta, uskontoa, seksuaalista suuntautumista tai siviilisäätyä. Pyrimme siihen, että jokainen kokee kuuluvansa joukkoon ja olevansa arvostettu omana itsenään.