L'entreprise

Lepine-Versailles est un établissement médico-social privé à but non lucratif géré par la Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC) "Solidarité Versailles Grand Age". Lépine-Versailles est un ensemble de services gérontologiques à destination des personnes âgées situé au cœur du quartier des Chantiers à Versailles

Orientation stratégique majeure :

Promouvoir l'innovation et la recherche afin d'améliorer la qualité du service rendu aux personnes âgées accompagnées et à leurs aidants.

Description du poste

En 2023, Lépine Versailles a obtenu le financement de la conférence des financeurs pour créer une équipe de Prévention de la perte d'Autonomie. Cette équipe est constituée d'un(e) diététicien(ne), d'un(e) enseignant(e) APA et d'un(e) ergothérapeute. Cette équipe doit repérer, soutenir et accompagner les prises en charge de personnes âgées fragiles.

A terme, l’objectif est d’impliquer les services intervenants au domicile dans la prévention de la perte d’autonomie, afin qu’il contribue à diminuer les risques de chutes, de dénutrition et de perte d’autonomie des usagers. L’ergothérapeute sera en charge de prévention des chutes. L' enseignant(e) APA interviendra pour prévenir des chutes et sensibiliser les personnes accompagnées, les aidants et les professionnels.

L'enseignant(e) APA à temps partiel (0.5 ETP sur l'équipe prévention du SAD Mixte) aura pour mission :

• Intervenir sur la prévention de la perte d‘autonomie à domicile pour une évaluation et en groupe ;
• Construire, organiser, animer des séances d’activités physiques adaptés auprès de structures partenaires ;
• Construire des outils à destination des usagers, aidants et professionnels ;
• Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention, de confort et de sécurité ;
• Sensibiliser et former les professionnels.
• Collaborer avec les différents services de la plateforme ;

Profil recherché

• Pédagogue,
• Capacité d’écouté, aptitude à la relation humaine,
• Connaissance du sujet âgé,
• Autonomie,
• Sens du travail en équipe,
• Adaptabilité, rigueur,
• Capacité relationnelle,
• Patience
• Sens de l'organisation,
• Inventivité,
• Respect de la dignité humaine et du secret professionnel.

Informations complémentaires

• 0.5 ETP
• Rémunération selon CCN51 + Prime SEGUR + Reprise d'ancienneté à 100%
• Accès au parking de l’établissement, comité d'entreprise

Réf: 906436c4-7887-4afc-9c45-9bd5ce0ff3f4