Job Description

Vill du leda team som bygger framtidens digitala medieupplevelse? Vi på Bonnier News söker en Engineering Manager som kombinerar teknisk skärpa med ett genuint ledarhjärta.

Om oss:
Med cirka 2 500 journalister och omkring 7 000 anställda över hela landet är Bonnier News Sveriges ledande nyhetsaktör och en av Nordens största mediekoncerner. Vi har över 200 varumärken, inklusive några av Sveriges mest välkända tidningar som DN, Expressen och Dagens industri. Vår journalistik når ut till sex miljoner läsare, lyssnare och tittare varje dag. Att försvara det fria ordet är centralt för oss.

Bonnier News utvecklare finns på flera orter i Sverige och Norden – i team som jobbar tätt på plats eller distribuerat över gränserna. Vi arbetar agilt och i tvärfunktionella team där utvecklare och Product Managers samarbetar nära med redaktion, analys och UX/design. Vi värdesätter olika bakgrunder och erfarenheter, för vi tror att de bästa lösningarna föds när många perspektiv möts. Vad vi alla har gemensamt är uppdraget: att driva en medieplattform som är skalbar, intelligent och alltid på – i tjänst för det fria ordet och den journalistik som gör skillnad.

Om rollen:
Som Engineering Manager hos oss leder du utvecklare i ett eller flera tvärfunktionella team med fokus på kvalitet, stabilitet och leveranstempo. Du är länken mellan teknik, produkt och affär – och du skapar de förutsättningar som gör att dina team verkligen kan glänsa.

Du deltar aktivt i tekniska diskussioner, väger arkitektur- och designbeslut och säkerställer att teknikval håller ihop med både produktvision och långsiktig plattformshållbarhet. Tillsammans med Utvecklingschef och avdelningens ledning omsätter du vår tekniska strategi till konkreta initiativ – och du ser till att teamen alltid vet vart de är på väg och varför.

Dina främsta arbetsuppgifter:

• Leder och coachar utvecklare genom feedback, mentorskap och kompetensutveckling
• Följer upp tekniska KPI:er och leveransförmåga och driver kontinuerliga förbättringar
• Samarbetar nära Product Manager för att balansera produktmål med tekniska behov
• Driver arbetet med teknisk skuld, kodkvalitet och långsiktig plattformsutveckling
• Skapar en teamkultur präglad av samarbete, lärande och välmående
• Representerar teknikperspektivet i forum där prioriteringar och strategiska vägval diskuteras

Vem är du?
Vi söker dig som har en stark teknisk bakgrund och ett genuint intresse för ledarskap. Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, människor och affär, och där du både arbetar strategiskt och nära teamen i vardagen. Som ledare är du närvarande, lyhörd och tydlig. Du har förmågan att skapa engagemang, bygga förtroende och utveckla både individer och team. Du är bekväm i tekniska diskussioner och har ett intresse för arkitektur- och designfrågor. Du arbetar strukturerat, är lösningsorienterad och har en god förståelse för hur teknik skapar värde för användare och verksamhet.

Kvalifikationer:

• Relevant akademisk utbildning inom exempelvis teknik eller management.
• Flerårig erfarenhet av mjukvaruutveckling samt en gedigen bakgrund inom systemutveckling
• Erfarenhet av arbetsledning och/eller personalansvar med dokumenterat goda resultat
• Erfarenhet av att arbeta i agila utvecklingsteam och god förståelse för agila arbetssätt
• Förmåga att aktivt delta i tekniska diskussioner samt göra välgrundade bedömningar av arkitektur- och designbeslut
• God förståelse för hur tekniska val påverkar affärsvärde och produktutveckling
• Erfarenhet av att driva teknisk kvalitet, hantera teknisk skuld och arbeta långsiktigt med plattformsutveckling
• Stark kommunikativ förmåga och vana att samarbeta med både tekniska och icke-tekniska intressenter

Meriterande:

• Erfarenhet av apputveckling
• Erfarenhet av prenumerationssystem/betalsystem

Övrig information:
Tjänsten är en tillsvidareanställning som börjar med en sex månaders provanställning.

Du kommer att tillhöra Area Tech. Du rapporterar till Utvecklingschef och tillsammans sitter vi i ”Tidningshuset” på Gjörwellsgatan 30, Kungsholmen i Stockholm eller på någon av våra "hubbar" i Kalmar och Sundsvall.

För att få reda på mer om vår rekryteringsprocess, klicka här!