Job Description

About Four Seasons:

Four Seasons is powered by our people. We are a collective of individuals who crave to become better, to push ourselves to new heights and to treat each other as we wish to be treated in return. Our team members around the world create amazing experiences for our guests, residents, and partners through a commitment to luxury with genuine heart. We know that the best way to enable our people to deliver these exceptional guest experiences is through a world-class employee experience and company culture.

At Four Seasons, we believe in recognizing a familiar face, welcoming a new one and treating everyone we meet the way we would want to be treated ourselves. Whether you work with us, stay with us, live with us or discover with us, we believe our purpose is to create impressions that will stay with you for a lifetime. It comes from our belief that life is richer when we truly connect to the people and the world around us.

About the location:

Our modern 55-room chalet continues the legacy of the Rothschild family, who set out nearly a century ago to craft an unparalleled resort experience. A cozy and exclusive mountain retreat, it offers an inviting escape in both summer and winter. Play one of the world’s finest Alpine golf courses, relax in the region’s largest spa, and dine at La Brasserie Benjamin where the richness of French cuisine is celebrated through refined dishes. Craving for Pan-Asian food? discover the world of our restaurant Kaito and for a breathtaking view, let’s meet at Edmond’s, our fine dining restaurant. For those who love to hit the slopes or the trails, L'Idéal 1850, our high-altitude restaurant, is the perfect spot to unwind during an adventure-packed day.

OBJECTIFS DU POSTE :

Dans le cadre de son emploi, l’Assistant Directeur technique assure la maintenance des différents équipements techniques et de sécurité de l’hôtel et participe à sa planification et à son suivi. Il assiste le Directeur technique dans toutes ses tâches et le remplace en son absence.

Il est polyvalent, flexible, sait travailler en une équipe composée de personnel encadrant et compétent, et anime une équipe de techniciens, peintres, et métiers tous corps d’état disponibles selon les circonstances que ce soit dans son service ou pour collaborer avec tout autre service dans l’hôtel.

Il est sous la responsabilité du Directeur Technique.

FONCTIONS ESSENTIELLES :

• Réalise le budget des investissements en collaboration du DT.
• Conception du CCTP des travaux sous sa responsabilités.
• Consultations des entreprises.
• Anticipe et planifie les travaux qui lui confiés en informant les différents départements.
• Participe et réalise le suivi et la réception des travaux.
• Suivi du capex tout en respectant les budget et qualité exigeante et du planning de chaque projet.
• Suit et réalise le suivi des contrats de maintenance préventif et potentiellement les prestations curatives.
• Prépare des investissements (capex) N+1 en respectant les procédures
• Maitrise, suit et collabore l’exploitation du quotidien avec l’encadrement technique.
• Assure le suivi administratif dans les délais annoncés (formations, entretiens individuels, pointages hebdomadaire)
• Participation active du recrutement nécessaire au département
• Participe active aux réunions internes.
• Réalise les inspections avec la direction tous toutes les zones nobles et back office et réalise le suivi et tiens informés les différentes chefs de service.
• S’assure que l’ensemble des équipes travaille en toute sécurité EPI /Outillages etc.
• S’assure du suivi des procédures Four Seasons.
• Suivi des audits interne et du groupe FS
• Suivi des outils monitoring technique mis à disposition.
• Suivi des consommations énergétiques en ligne avec les objectifs de l'établissement et fonction des législations en vigueur

FONCTIONS SECONDAIRES :

• Fait part de tous les incidents techniques ou des relations humaines à son chef de département.
• Effectue toute autre tâche ou projets assignés par la direction générale.
• Se comporte à tout moment de manière professionnelle, conformément aux prestigieux standards Four Seasons.
• Gère et fait part de tout incident, même de moindre importance.
• Entretien de bonnes relations avec les autres employés.
• Peut orienter les clients dans l’Hôtel ou les renseigner sur les horaires de tous les points de vente de l’Hôtel.
• Suit les procédures relatives au pointage horaire et aux uniformes.
• Fait face à toute situation d’urgence, en termes de sécurité, au sein de l’Hôtel.
• Effectue toute autre tâche ou projet assigné par la Direction et le personnel.
• Tous autres devoirs comme assignés.

Sur demande du Chef de Département, apporte toute aide au sein du service ou plus globalement de l’Hôtel en cas de besoin.

« La liste des tâches précisées ci-dessus n’est pas exhaustive, votre fonction supposera une adaptation constante à des situations de forte activité et de gestion spécifique de relations clients. »

PRE REQUIS :

- Connaissances techniques sont nécessaires (climatisation, électricité, plomberie)

- Management confirmé

- Organisation et gestion des priorités

- Prise d’initiative bon esprit de synthèse

- Engagé

- Exigeant des détails

- Bac +3

Ce que nous offrons

• Contrat à durée indéterminée

• Logement mis à disposition pendant la période d'essai

• Salaire communiqué pendant l’entretien

• Uniforme fourni et blanchi

• Un repas par jour travaillé au sein de notre cafétéria du personnel

• Diverses remises dans nos restaurants, mais aussi pour votre forfait de ski, l’accès au Tunnel du Mont Blanc, les Thermes de Saint Gervais, le Ciné Mont-Blanc, et autres attractions locales.