Job Description

A posição de Engenheiro (a) de SSMA, atuará no time de SSMA Corporativo com foco em Segurança do Trabalho.

LOCAL DE TRABALHO: São Paulo ou Porto Alegre.

MODELO DE TRABALHO: Presencial (3x na semana) com flexibilidade nos demais dias.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Formação em Engenharia (preferencialmente Química) com especialização em Segurança do Trabalho.
• Experiência sólida em indústria (química, petroquímica, óleo e gás ou refino), com mínimo de 5 anos na área.
• Domínio de análise de riscos e investigação de eventos (ex.: Árvore de Causas, TapRooT, Apollo, ABC, FRAM).
• Experiência em gestão de riscos, redução de exposição e desenvolvimento de soluções de segurança.
• Vivência em gestão de processos (terceiros, treinamentos), auditorias e gerenciamento de riscos de instalações.
• Conhecimento de normas e legislações (NRs, API, NFPA).
• Diferenciais: atuação em paradas de grande porte e conhecimento em confiabilidade humana.
• Domínio de Office 365 (Power BI desejável)
• Inglês fluente, com espanhol desejável.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:

1. Padrões de Segurança do Trabalho:

Elaborar, revisar e disseminar padrões globais/nacionais, garantindo suporte e treinamento às unidades quanto aos requisitos aplicáveis.

2. Auditorias e Gestão de Sistemas:

Conduzir auditorias do sistema de gestão, apoiar a padronização de processos e implementar melhorias relacionadas à gestão de controles e iniciativas de SSMA.

3. Investigações e Aprendizados:

Liderar e apoiar investigações de acidentes e incidentes, além de analisar, disseminar lições aprendidas e treinar as unidades.

4. Programas e Cultura de Segurança:

Desenvolver e implementar programas de segurança do trabalho e confiabilidade humana, incluindo gestão de terceiros e treinamentos; promover campanhas de engajamento e cultura de SSMA; disseminar conhecimento técnico e soluções para redução de riscos e melhoria contínua; garantir alinhamento com equipes regionais e áreas correlatas.

5. Gestão de SSMA em Escritórios:

Gerenciar requisitos legais de SSMA nos escritórios da América Latina (Brasil, Argentina, Chile, Peru e Colômbia), incluindo CIPA, Brigada de Emergência e AVCBs.

6. Indicadores de Performance:

Monitorar, analisar e reportar indicadores de desempenho, propondo melhorias contínuas nos processos sob sua responsabilidade.