Job Description

Somos o Grupo Energisa! Com mais de cem anos de história, a Energisa é o maior grupo privado com controle 100% nacional do setor elétrico brasileiro. Nosso portfólio diversificado abrange distribuidoras, concessões de transmissão, geração de grande porte renovável, uma marca inovadora de soluções energéticas – a (re)energisa –, com geração distribuída por fonte renovável, comercialização de energia no mercado livre e serviços de valor agregado, além de uma central de serviços compartilhados, uma empresa de contact center e a fintech Voltz, a primeira do nosso setor no mercado de contas digitais. Recentemente, diversificamos nosso portfólio com a inclusão da distribuição de gás natural, através da aquisição da ES Gás. Transformamos, através de nossos mais de 17.000 colaboradores, energia em conforto e desenvolvimento para mais de 20 milhões de pessoas. Acreditamos na força da diversidade e da pluralidade para gerar inovação e atingir resultados incríveis. Aqui todos são muito bem-vindos! Quer fazer parte desta história? Confere se esta oportunidade tem match com o seu perfil e vem conosco participar desta jornada de seleção!

Encontrar a tecnologia certa, provar seu valor com pilotos bem conduzidos e transformá-la em ganhos mensuráveis de produtividade, custo, segurança e confiabilidade, levando a solução até a adoção em escala nas distribuidoras do Grupo.

Responsabilidades

• Buscar e avaliar tecnologias para automação de serviços de campo, robôs, equipamentos, ferramentais, IoT e sensoriamento, que reduzam o esforço manual e a exposição a risco em manutenção, inspeção e obras;
• Levantar com as distribuidoras os problemas e as oportunidades operacionais e acompanhar fornecedores, startups e concessionárias de referência, transformando isso em um roadmap tecnológico priorizado;
• Montar hipóteses de valor e business cases com análise técnico-econômica, definir métricas de sucesso antes de começar e medir o valor realmente obtido depois da implantação;
• Planejar e conduzir provas de conceito, testes de campo e MVPs com protocolo e critérios de aceite definidos, recomendando escalar, ajustar ou descontinuar com base em evidências;
• Elaborar especificações técnicas, requisitos e critérios de homologação de equipamentos e soluções, apoiando Suprimentos na avaliação de propostas e na qualificação de fornecedores;
• Dimensionar, especificar e avaliar sistemas de armazenamento de energia em baterias (BESS), incluindo estratégias de controle, ensaios em laboratório e acompanhamento do desempenho, e avaliar alternativas à expansão convencional da rede (Non-Wires Alternatives – NWA);
• Evoluir a gestão de ativos por imagem, com coleta em campo e diagnóstico de anomalias com apoio de inteligência artificial, convertendo os resultados em planos de manutenção;

Requisitos Obrigatórios

• Graduação em Engenharia Elétrica, Eletrônica, Controle e Automação ou áreas correlatas;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência em Engenharia, de preferência no setor elétrico, em avaliação, teste ou implantação de novas tecnologias em ambiente operacional;
• Vivência nos processos de campo da distribuição (manutenção, inspeção e operação);
• Experiência em análise técnico-econômica para decisão de investimento (VPL, TIR, payback e análise de sensibilidade);
• Domínio de métodos de experimentação e validação (PoC, MVP, linha de base e critérios de aceite);

O que será considerado como diferencial:

• Pós-graduação ou MBA em Inovação, Gestão de Projetos, Transformação Digital, Energia, Gestão de Ativos, Ciência de Dados ou Inteligência Artificial;
• Conhecimento e experiência em aplicação de BESS: dimensionamento, arquitetura (PCS, BMS, EMS) e aplicações em redes de distribuição;
• Tecnologias de inspeção e captura de imagem (drones, termografia, LiDAR, fotogrametria);
• Gestão de produtos, portfólio e roadmap tecnológico;
• Lean Seis Sigma ou certificações em gestão de projetos e métodos ágeis;
• Inglês avançado.

As PESSOAS são nossa maior ENERGIA. Pensando em seu bem-estar, oferecemos um leque de benefícios. Da só uma conferida no que você terá: • Vale alimentação ou Refeição para fazer as compras para sua casa ou comer no seu restaurante preferido; • Plano de saúde e odontológico para você e sua família; • Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos; • Auxílio Creche para te apoiar nos primeiros anos com seus filhos; • Seguro de Vida, para dar mais tranquilidade a você e a quem você ama; • Participação nos lucros, como incentivo pelo seu trabalho e resultados; • Programas de qualidade de vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores; • Programas de Bolsa de Estudo para te apoiar em qualificação profissional; • Gympass que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Se você possui os pré requisitos da vaga, faça sua candidatura e fique atento nas dicas: • Durante a jornada do processo de seleção, a comunicação será via e-mail ou por telefone. Certifique que seus dados estão atualizados e fique de olho na sua caixa de e-mail, sem esquecer da caixa de spam. Fique atento nas ligações, os nossos telefones corporativos possuem variação de DDD. • Caso receba um feedback negativo, não desanime, fique atento a outras oportunidades.