Job Description

Onde tem evolução, a Vale está.

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VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES

​​ENGENHEIRO (A) SÊNIOR - MATERIAIS - MINERAÇÃO

N° do CD (Cargo disponível): CD 5390

N° de Vagas: 01

Formação: Ensino Superior completo em Engenharia de Materiais ou Engenharia Metalúrgica

Localidade: Duque de Caxias, Rio de Janeiro, Brasil (Aceita pessoas de outras regiões, porém com a disponibilidade de mudança para a região da vaga)

Horário de Trabalho: Turno diurno, das 08:00 às 17:00.

Tipo de contrato: Indeterminado

Período de inscrição: de 10/09/2026 a 16/09/2026

Requisitos necessários:

• Graduação em Engenharia de Materiais ou Engenharia Metalúrgica;
• Registro ativo no CREA;
• Experiência em desenvolvimento, especificação e avaliação de materiais para ambientes de desgaste severo;
• Conhecimento em metalurgia física, processos de fabricação e mecanismos de desgaste e falha.
• Experiência em análise de falhas e investigação de causa raiz;
• Conhecimento de normas técnicas aplicáveis (ABNT, ASTM, ISO, ASME e correlatas);
• Inglês técnico para leitura e interpretação de literatura técnica e normas;
• Domínio do Pacote Office e elaboração de relatórios técnicos;
• Disponibilidade para viagens.

Requisitos desejáveis:

• Pós-graduação, especialização, mestrado ou doutorado em Engenharia de Materiais, Engenharia Metalúrgica, Tribologia, Corrosão, Processos de Fabricação ou áreas correlatas;
• Experiência em Pesquisa, Inovação e Desenvolvimento (PI&D) aplicada ao setor de mineração, siderurgia ou bens de capital;
• Conhecimento em mecanismos de desgaste abrasivo, erosivo, corrosivo e por fadiga em equipamentos de mineração;
• Conhecimento em técnicas de caracterização de materiais, metalografia, microscopia e ensaios mecânicos;
• Conhecimento em análise estatística aplicada à engenharia e desenho de experimentos (DOE);
• Domínio de ferramentas de análise de dados e visualização, como Power BI, Minitab ou softwares estatísticos similares;
• Experiência em operações de mineração, beneficiamento mineral ou manutenção de equipamentos de grande porte.

Responsabilidades e atividades do cargo:

• Conduzir projetos de Pesquisa, Inovação e Desenvolvimento (PI&D) voltados para materiais, componentes e tecnologias aplicadas ao setor de mineração;
• Desenvolver, especificar, testar e qualificar materiais metálicos, revestimentos, polímeros, elastômeros, cerâmicos e compósitos para aplicações em equipamentos de mineração;
• Pesquisar e avaliar novas tecnologias e soluções para aumento da resistência ao desgaste abrasivo, erosão, corrosão, impacto e fadiga;
• Desenvolver e validar materiais e componentes para equipamentos de mineração;
• Planejar e acompanhar testes de campo e laboratoriais, analisando desempenho, vida útil e custo-benefício das soluções desenvolvidas;
• Conduzir análises metalúrgicas e investigações de falhas, identificando causas raízes e propondo ações corretivas e melhorias de projeto;
• Definir especificações técnicas, critérios de desempenho e requisitos de qualidade para materiais, componentes e equipamentos;
• Atuar na homologação, desenvolvimento e avaliação técnica de fornecedores estratégicos;
• Acompanhar processos produtivos dos fornecedores, garantindo a conformidade dos materiais e componentes com os requisitos especificados;
• Realizar auditorias técnicas, inspeções de fabricação e análises de processos de fundição, forjamento, conformação, soldagem, usinagem, tratamentos térmicos e revestimentos;
• Gerenciar processos de qualificação de materiais e fornecedores, assegurando rastreabilidade e conformidade com normas e especificações aplicáveis;
• Avaliar indicadores de desempenho dos materiais em operação e propor ações de melhoria contínua;
• Trabalhar em conjunto com as áreas de engenharia, manutenção, suprimentos, operações e confiabilidade para desenvolvimento e implementação de soluções inovadoras;
• Elaborar relatórios técnicos, estudos de viabilidade, pareceres e apresentações executivas dos projetos de PI&D.
• Participar de parcerias com universidades, centros de pesquisa, fornecedores e startups para desenvolvimento de novas tecnologias e materiais;
• Garantir conformidade com normas técnicas, requisitos regulatórios, padrões corporativos e diretrizes de sustentabilidade.

Um pouco do que a Vale oferece para você

• Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
• PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
• Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
• Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
• PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
• Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
• Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
• Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
• Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
• Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
• Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
• Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
• Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
• Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
• Para seu autodesenvolvimento e aprendizado contínuo: oferecemos a plataforma Valer, ambiente digital com acesso gratuito e ilimitado a mais de 70 mil cursos com conteúdos focados no aprimoramento da sua carreira
• Entre outros ...

Nossa transformação cultural:

A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.

#vemcomavale

Conheça mais do nosso propósito:

https://www.youtube.com/watch-v=MUpLjGKLmSc

https://www.vale.com/pt/home

Como é trabalhar na Vale?

Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.

Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.

Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.

Onde tem futuro, a Vale está.

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Conheça também nossa Política de diversidade

A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.

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