Vale

ENGENHEIRO SEG TRABALHO MASTER

Vale  •  Brumadinho, BR (Onsite)  •  2 hours ago
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Job Description

Onde tem evolução, a Vale está.
ENGENHEIRA DE SEGURANÇA DO TRABALHO MASTER
VAGA AFIRMATIVA PARA MULHERES
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
Quer conhecer nossa oportunidade?
N° do CD (Cargo disponível): 5452
N° de Vagas: 01
Formação: Formação superior em Engenharia com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho
Localidade: Brumadinho, Minas Gerais, Brasil
Horário de Trabalho: Turno administrativo
Tipo de contrato: Temporário – 6 meses
Período de inscrição de 28/08/2026 a 03/09/2026
Requisitos necessários:
  • Formação superior completa em Engenharia, em qualquer modalidade, com Pós-graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho.
  • CREA ativo e regularizado, compatível com o exercício da função.
  • CNH categoria B.
  • Conhecimento avançado do Pacote Office.
  • Conhecimento dos principais conceitos, normas e práticas relacionados à Segurança do Trabalho.
  • Disponibilidade para atuação presencial em Brumadinho/MG.

Requisitos desejáveis

  • Experiência profissional consolidada em Engenharia de Segurança do Trabalho, compatível com o nível Master.
  • Experiência em mineração.
  • Vivência com manejo de rejeitos de mineração.
  • Conhecimento em sistemas e processos Vale, especialmente SAP e aplicativos utilizados para inspeções.
  • Vivência com ambientes operacionais de alta criticidade e atividades de maior risco.
  • Experiência na atuação junto a empresas contratadas/gerenciadoras.

Responsabilidades e atividades do cargo:

  • Apoiar no cumprimento legal e técnico dentro das aplicabilidades de cada área, embasado nas Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos.
  • Monitorar o cumprimento das Normas Legais Externas, Técnicas Vigentes, Instruções e Requisitos Normativos Internos por meio de auditorias e inspeções;
  • Coordenar as atividades do SESMT Coletivo/ Único, e demais contratadas, que venham a prestar serviços diretos ao SESMT Vale, através da gestão de contratos;
  • Coordenar as atividades dos Técnicos de Segurança e Higiene do Trabalho, por meio do gerenciamento da equipe;
  • Assistir tecnicamente as gerências nas realizações dos comitês de S&S, mediante fornecimento de informações e esclarecimentos técnicos;
  • Prover o departamento corporativo de informações cabíveis à evolução do processo de gestão de S&S, baseado nos resultados;
  • Avaliar, validar e compilar informações gerenciais relativas à S&S, com base nos relatórios disponibilizado pelas áreas;
  • Atender instituições governamentais e não governamentais nos assuntos ligados à S&S do trabalho, através de acompanhamentos, esclarecimentos e fornecimento de documentos previamente autorizados;
  • Promover treinamentos de ambientação (introdutórios) e/ou específicos pertinentes à S&S aos empregados mapeados, com base nas Instruções e Requisitos Normativos Internos.
  • Assegurar que todos os incidentes ocorridos (pessoais, materiais, quase acidente) sejam devidamente, analisados e divulgados a todas as áreas interessadas, através de apoio técnico e conferência dos respectivos registros;
  • Verificar e assistir as áreas para que os planos de ação gerados pelas aplicações das ferramentas do S&S sejam devidamente executados, através do acompanhamento e apoio no desenvolvimento do plano;
  • Executar programas de segurança do trabalho, através da implantação de sistema de gerenciamento de S&S;
  • Elaborar periodicamente relatórios do desenvolvimento dos programas implantados, através da análise dos mesmos;
  • Monitorar e/ou gerir o levantamento dos agentes ambientais agressivos e condições inseguras presentes nos locais de trabalho, realizando análise dos projetos, obras, processos, equipamentos e instalações, através de medições e/ou contratação de empresa especializada;
  • Identificar e reconhecer os riscos inerentes aos processos para programas de controle de Higiene Ocupacional, através da promoção de capacitação técnica de equipe específica;
  • Emitir laudos e pareceres técnicos, quando necessários, através de consultas, avaliações e elaboração de relatórios;
  • Assessorar a constituição, implantação e desenvolvimento da CIPA/CIPAMIN;
  • Analisar laudos periciais e acompanhar as perícias judiciais e emitir parecer, quando necessário;
  • Garantir o arquivamento de toda documentação pertinente à S&S;
  • Realizar campanhas de conscientização, orientação e educação, com auxílio da área corporativa, baseando em temas pertinentes.
  • Planejar, especificar e acompanhar atividades e recursos envolvidos em um projeto, através da aplicação de técnicas de gestão de projetos, para garantir que o produto ou serviço seja entregue no prazo dentro dos padrões de qualidade, orçamento e especificações técnicas da Vale e que o objetivo do projeto seja alcançado;
  • Elaborar planos de emergência, visando à preparação das pessoas, disponibilização de recursos e minimização dos impactos em caso de emergência;
  • Executar programa de ergonomia junto à área de Saúde, através da antecipação e mapeamento dos riscos ergonômicos, e acompanhar os resultados por posto de trabalho;
  • Elaborar e gerenciar o orçamento de custeio e investimentos pertinente à Saúde e Segurança do Trabalho, nas suas respectivas unidades, a fim de garantir sua execução conforme planejado.
Um pouco do que a Vale oferece para você
  • Previdência Privada garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
  • PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
  • Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
  • Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
  • PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
  • Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
  • Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
  • Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
  • Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
  • Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
  • Passagens de trem de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados;
  • Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
  • Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
  • Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
  • Entre outros ...
Nossa transformação cultural:
A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade - transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade.
#vem coma vale
Conheça mais do nosso propósito:
Como é trabalhar na Vale?
Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento.
Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado.
Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro.
Onde tem futuro, a Vale está.
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Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
Vale

About Vale

We are a global mining company producing iron ore, pellets, and nickel, and we are committed to becoming one of the safest, most trustworthy mining company in the world. With a workforce of 120,000 employees, we work every day to transform natural resources into prosperity and sustainable development for the approximately 30 countries in which we operate.

In addition to mining, we have operations in logistics, energy, and steelmaking. We self-generate 54% of the energy we use, and in Brazil alone, more than 1 million people travel on our passenger trains on the Vitória-Minas and Carajás railroads every year.

We continuously reassert our commitment to the future of our planet by, among other initiatives, protecting 8,500 km² of natural land and investing in R&D to lead the sustainable mining revolution, with the ultimate goal of becoming a carbon-neutral company by 2050.

We are constantly evolving, always aiming to be a diverse and inclusive company. We are pursuing a goal of doubling our female workforce by 2030 and increasing representation among our leadership. Our activities are governed by a policy of transparency, safety and security, ethics, and respect in order to protect the environment and encourage the development of our employees.

We are Vale.

Industry
Oil, Gas & Mining
Company Size
10,000+ employees
Headquarters
Rio de Janeiro, BR
Year Founded
Unknown
Website
vale.com
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