Job Description

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Proeficiência em ferramentas de business intelligence (PowerBI); Conhecimento avançado de EXCEL para manipulação de grande quantidade de dados;
• Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita, com a capacidade de dividir tópicos complexos em soluções simples e a capacidade de contar uma ótima história que reúne todas as partes interessadas;
• Obcecado pelo cliente e pelos dados, sempre aprendendo e refinando seu plano para fornecer insights do usuário e máximo impacto nos negócios;
• Um senso de propriedade e responsabilidade pessoal, juntamente com a capacidade de gerenciar prazos e expectativas das partes interessadas internas;
• Experiencia em planejamento e controle e desenvolvimento de processo e reengenharia;
• Desevolver e operacionalizar dados/métricas (e.g. requisitos para os resultados do negócio e geração de valor);
• Desejável conhecimento em SQL para consulta de base de dados e geração de análises;

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, ou de gestão de grandes projetos de engenharia ou planejamento e controle (PCP); ou 2 (dois) anos de experiência em análise de dados/business analyst.

ESCOLARIDADE

• Nível Superior em: Engenharia. Com registro regular no respectivo conselho de classe.

• Formação Complementar

  Profissional certificado em POWER BI pela Microsoft 70-778, PL-330, 70-799 ou equivalente

DESCRIÇÃO

• Analisar s principais KPI da cadeia de valor da Gerência Executiva AGP, garantindo a sua qualidade e precisão;
• Interpretar dados e analisar como os ativos performam na cadeia de valor: realização, desvios, tendências e projeção;
• Criar dashboards de análise e verificação de qualidade de dados para uso pela equipes de Controle Operacional da Produção de Óleo e Gás;
• Aprofundar em detalhes técnicos e sintetizar em PowerPoint claros e visuais para resumos executivos e detalhar documento em Word para communicat em todos os níveis hieráquicos;
• Estabelecer opções claras para a tomada de decisões que representem várias visões das partes interessadas, direcionando para ação;
• Navegar pela organização de forma matricial para se comprometer com entregas, datas de vencimento e responsabilidade claras pelo acompanhamento das ações.
• E outras atividades similares de mesma complexidade e escopo.

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!