Job Description

REQUISITOS MANDATÓRIOS

• Conhecimento intermediário dos softwares do pacote Office;
• Conhecimento em Power BI ou Spotfire para tratamento de informações e emissão de relatórios gerenciais;
• Experiência com controle e monitoramento e análise crítica de indicadores de desempenho;
• Experiência com preparação de apresentações de resultados;
• Experiência com criação, acompanhamento e implantação de Planos de Melhoria de segurança operacional;
• Experiência com registro e acompanhamento de desvios, análises de eventos ocorridos e tendências do processo relacionado a Segurança, Meio ambiente e Saúde;
• Fundamentação teórica nos princípios de fatores humanos e sua aplicação em processos produtivos de E&P.

EXPERIÊNCIA

• 4 (quatro) anos de experiência em atividades similares ao escopo dos serviços, sujeito à aprovação da fiscalização do contrato

ESCOLARIDADE

• Curso de graduação plena em Engenharia, fornecido por Instituição de nível Superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). Registro Regular no respectivo órgão de fiscalização do exercício da atividade profissional

ATRIBUIÇÕES

• Avaliar indicadores corporativos de Integridade, Segurança Ocupacional, Segurança de Processo, Meio Ambiente e Emissões de Gases de Efeito Estufa, gerenciando, tratando e disponibilizando os dados e atuando na elaboração e desdobramento das metas corporativas na Unidades de Negócio;
• Assessorar reuniões de Análise Crítica de SMS e Integridade, avaliando o desempenho das Unidades de Negócio, propondo e acompanhando medidas para maximização da segurança e integridade e minimização dos acidentes, impactos ambientais e riscos operacionais.
• Elaborar de Relatório Estatístico Mensal (REM) de HH;
• Assessorar as gerências e equipes em assuntos de SMS;
• Assessorar a gestão de programas de treinamentos em SMS;
• Assessorar os envolvidos em inspeções/auditorias internas ou de órgãos reguladores;
• Elaborar, atualizar e monitorar indicadores de conformidade legal de SMS, gerando e consolidando informações e elaborando relatórios, gráficos e análises críticas;
• Monitorar de planos de ação em sistemas informatizados de SMS, encaminhando relatórios atualizados às gerências;
• Assessorar na gestão de programas de SMS;

Sobre a CAPCO:

Na Capco promovemos uma cultura inclusiva. Valorizamos a diversidade em todas as suas expressões.
Pensamos, em conjunto, sempre em ações diversas de inclusão e de responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna, como os grupo de Mulheres, Pessoas Com Deficiência, Pessoas Negras, LGBTQIAPN+, Parentalidade, Gerações, entre outros.
Nossas oportunidades são trabalhadas para todos(as)!!!
#LifeAtCapco

PRÓXIMOS PASSOS:

• Se você está ansioso(a) para progredir sua carreira conosco, candidate-se e aguarde o contato de um de nossos recrutadores!