Job Description

Location: Guarulhos
Function: Manufacturing

Responsabilidades do trabalho

Estamos em busca de um profissional orientado a resultados para liderar iniciativas de melhoria contínua em nossas unidades produtivas. A posição envolve mapear e analisar processos, conduzir projetos Lean e Kaizen, além de implementar indicadores de desempenho para otimizar a eficiência. Você atuará em parceria com áreas multidisciplinares, identificará oportunidades de automação e apoiará a digitalização alinhada à Indústria 4.0. O candidato ideal possui formação em Engenharia ou áreas correlatas, experiência mínima de 5 anos na área industrial e conhecimento em ferramentas Lean. Certificações Green ou Black Belt e inglês ou espanhol intermediário serão diferenciais

• Mapear e analisar processos produtivos para identificar oportunidades de melhoria
• Liderar projetos de melhoria contínua utilizando ferramentas como Lean Manufacturing, Kaizen, PDCA, DMAIC, entre outras
• Desenvolver e aplicar indicadores de desempenho (KPIs) para monitorar a eficácia dos processos
• Conduzir estudos de tempo e movimento, balanceamento de linha e análise de capacidade
• Verificar oportunidades de automação de processos ou rotinas dentro das duas unidades de produção
• Trabalhar em parceria com áreas como Produção, Qualidade, Manutenção e Logística para garantir a implementação eficaz das melhorias
• Treinar e capacitar equipes operacionais e técnicas nas metodologias de melhoria contínua
• Elaborar relatórios técnicos e apresentações de resultados para a liderança
• Participar de auditorias internas e externas relacionadas à eficiência operacional

Requisitos do trabalho

Formação Mínima

• Ensino superior completo (Engenharia, ou áreas afins)

Formação Complementar

• Desejável Inglês e/ou Espanhol intermediário
• Desejável curso ou certificação em Green ou Black belt

Experiência

• Experiência com digitalização de processos e Indústria 4.0
• Vivência na área Industrial mínima de 5 anos

Lincoln Electric is an Equal Opportunity Employer. We are committed to promoting equal employment opportunity for applicants, without regard to their race, color, national origin, religion, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions, including, but not limited to, lactation), sexual orientation, gender identity, age, veteran status, disability, genetic information, and any other category protected by federal, state, or local law.