Estamos à procura de um novo Engenheiro de Manuseamento Mecânico para se juntar à nossa equipa dinâmica e multidisciplinar numa empresa inovadora no sector da engenharia.
Descrição da função
Como Engenheiro de Movimentação Mecânica, desempenhará um papel fundamental na conceção, desenvolvimento e otimização de sistemas de movimentação industrial. Trabalhará em colaboração com vários departamentos para garantir soluções técnicas eficientes e seguras, em conformidade com as normas da indústria.
Principais responsabilidades
Engenheiro de movimentação mecânica responsável pela filosofia de movimentação, desde a definição dos equipamentos até à emissão de requisições de materiais, tendo efectuado avaliações técnicas (TBE) e acompanhamento de fornecedores.
Analisar os processos existentes e propor melhorias para otimizar a eficácia e a segurança.
Colaborar com as equipas de produção e de manutenção para implementar soluções eficazes e rapidamente integráveis.
Assegurar a conformidade dos equipamentos com as normas e regulamentos de segurança em vigor.
Competências e qualificações necessárias
Licenciatura em engenharia mecânica ou domínio relacionado.
Experiência significativa em engenharia de manuseamento mecânico, idealmente na indústria transformadora ou de processamento.
Excelente capacidade de trabalhar em equipa e de comunicar eficazmente com uma variedade de pessoas.
Inglês fluente
Conhecimento de gruas de pedestal, gruas de lança e equipamento de manuseamento, etc.
Condições de trabalho
Tipo de contrato: Permanente / aberto a trabalhadores independentes.
Localização: Yvelines
Remuneração: Salário atrativo em função da experiência, incluindo benefícios competitivos.
APTITUDE EXPERTS : L’INGÉNIERIE SUR-MESURE, AU SERVICE DES MOBILITÉS DE DEMAIN
Nouveaux besoins de mobilités, attractivité régionale et changements dans le domaine des loisirs et du travail... Le transport (le secteur ferroviaire en première ligne) est en pleine mutation pour façonner le visage d’une France qui doit se redessiner et grandir.
Comme experts du ferroviaire et des transports, nous voulons accompagner cette transition.
Du management de projets complexes et longue durée à l’apport d’expertise ponctuelle, sans oublier la formation des équipes, l'externalisation est une force, pour compléter l’expertise de nos clients.
Répondre aux besoins au bon moment requiert une approche partenariale nouvelle et une certaine... « aptitude » :
1. Un savoir-faire : les experts parlent aux experts.
2. Un savoir-être : le respect du métier se conjugue à l’innovation.
3. Un savoir-agir : l'exigence de service est notre marque de fabrique.
Notre force ?
• Une communauté d’experts passionnés par la transmission, agile.
• Une offre combinée d’expertise, d’ingénierie, avec le choix très tôt d’investir aussi dans la formation.
• Une méthode d’accompagnement des hommes et des projets qui a fait ses preuves.
Notre différence ? Nous l'appelons le système Aptitude :
1. La vision d’ensemble, pour la maitrise des enjeux
2. L’excellence, pour conjuguer l’expertise avec l’expérience
3. Le sur-mesure, pour répondre à chaque besoin
4. La formation, pour partager et grandir par la connaissance
5. L’attitude, au service d’une exigence de résultat
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