Job Description

Bendrovės Aprašymas

Norėtum prisidėti prie projektų, užtikrinančių sklandų energijos tiekimą mūsų namams? „Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Energijos skirstymo operatorius“ (ESO), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.

ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.

www.eso.lt #eso

Darbo Aprašymas

Šiuo metu ieškome analitikės (-o) Sąnaudų valdymo komandoje, kuri (-is) bus atsakinga (-as) už skirstomojo elektros ir dujų tinklo energijos balansų skaičiavimą, nuostolių analizę bei mėnesio uždarymo procesus. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

• Analizuojant ir dokumentuojant verslo poreikius, procesus bei duomenų šaltinius, susijusius su elektros energijos balansais ir nuostoliais;
• Rengiant ir diegiant eksperimentinius „POC“ („Proof of concept“) sprendimus, testuojant naujus nuostolių skaičiavimo modelius ir parametrus;
• Rengiant technines užduotis bei glaudžiai bendradarbiaujant su IT analitikais ir programuotojais šių įgyvendinimo etapuose;
• Analizuojant esamus „Excel“ pagrindu veikiančius skaičiavimus ir prisidedant prie jų perkėlimo į analitines sistemas;
• Prisidedant prie elektros energijos nuostolių ataskaitų rengimo, teikiant analitines įžvalgas procesų tobulinimui.

Kvalifikacijos

• Aukštasis išsilavinimas energetikos, elektrotechnikos, analitikos, tiksliųjų mokslų ar informacinių technologijų srityje;
• Bent 2 metų darbo patirtis energetikos ar duomenų analizės srityje;
• Geri darbo su „MS Office“ programomis įgūdžiai;
• Gebėjimas dirbti su analitikos ir vizualizacijos įrankiais („Power BI“, „MS Fabric“ ar pan.);
• Programavimo kalbų įgūdžiai („SQL“, „Python“);
• Patirtis dirbant su užduočių valdymo įrankiais (pavyzdžiui, „Jira“);
• Gebėjimas aiškiai, vizualiai pateikti analitines išvadas ir apibendrintą informaciją;
• Atsakingumas, iniciatyvumas, gebėjimas dirbti savarankiškai ir komandoje;
• Puikios lietuvių ir anglų kalbos žinios (raštu ir žodžiu).

Papildoma Informacija

• Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
• Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
• Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
• Vidines karjeros galimybes;
• Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
• Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
• Lyderystės ugdymo programas;
• Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.