Desde Grupo Clave buscamos incorporar un/a Encargado/a de Planta orientado/a a la gestión de mantenimiento para una compañía especializada en el tratamiento de aguas residuales industriales.
Se trata de una posición con un fuerte componente operativo, dirigida a profesionales acostumbrados a trabajar en entorno industrial, combinando presencia en planta con tareas de seguimiento, organización y control de las actividades de mantenimiento e instalaciones.
Supervisar la actividad diaria de la planta durante el turno asignado, combinando la participación activa en la operación de las instalaciones con el seguimiento y gestión de los trabajos de mantenimiento, garantizando el correcto funcionamiento de los equipos y el cumplimiento de los procedimientos establecidos.
Supervisión de la actividad diaria de la planta.
Participación activa en la operación y funcionamiento de las instalaciones.
Seguimiento y control de los mantenimientos preventivos y correctivos.
Gestión y actualización de registros, fichas e históricos de mantenimiento.
Coordinación de intervenciones realizadas por personal propio y empresas externas.
Gestión de pedidos de repuestos y materiales necesarios para el mantenimiento de las instalaciones.
Organización y seguimiento de inspecciones y revisiones reglamentarias.
Coordinación de actuaciones relacionadas con calidad, medio ambiente y prevención.
Contacto con proveedores y coordinación de actuaciones técnicas cuando sea necesario.
Apoyo en la toma de muestras y tareas básicas asociadas al control de procesos.
Resolución de incidencias operativas del día a día y comunicación con el Responsable de Planta.
Buscamos una persona práctica, organizada y con experiencia en entorno industrial, capaz de combinar tareas operativas en planta con funciones de seguimiento y gestión técnica.
La persona ideal aportará:
Experiencia en mantenimiento industrial, gestión de mantenimiento o supervisión de instalaciones.
Experiencia en plantas industriales o entornos productivos.
Capacidad para organizar trabajos, realizar seguimiento de actuaciones y gestionar documentación técnica.
Conocimientos básicos de mantenimiento preventivo y correctivo.
Capacidad para coordinar trabajos con personal interno y empresas colaboradoras.
Perfil resolutivo, autónomo y orientado a la mejora continua.
Disponibilidad para trabajar a turnos.
Valoraremos especialmente experiencia en sectores como tratamiento de aguas, gestión de residuos, industria química, mantenimiento industrial o plantas de proceso.
Gestión de residuos peligrosos.
Calidad, medio ambiente y PRL.
Gestión documental de mantenimiento.
Planificación de mantenimientos preventivos y correctivos.
Toma de muestras y laboratorio básico.
Manejo de carretilla elevadora.
Trabajos en altura.
Conocimientos generales de equipos e instalaciones industriales.
Incorporación estable a una compañía especializada en gestión y tratamiento de residuos industriales.
Posición con responsabilidad y autonomía dentro de la operación de planta.
Participación activa en la gestión y mejora de las instalaciones.
Retribución compuesta por salario fijo y complementos asociados al trabajo a turnos.
Aunque el puesto incorpora tareas de seguimiento y gestión documental, se trata de una posición con presencia continua en planta y participación activa en la operativa diaria de las instalaciones.
Si buscas un proyecto estable dentro de un entorno industrial y te interesa combinar trabajo de campo con gestión técnica, ¡queremos conocerte!
At Grupo Clave, we’ve been helping companies for over 35 years to stop improvising in HR and start managing it with strategy, structure, and a long-term vision. We’re not your typical consultancy. We’re a team that rolls up its sleeves with you, speaks plainly, and turns human resources into a competitive advantage.
We offer comprehensive services in HR consulting, training and development, selection and headhunting, international recruitment, legal services, and labor management. All connected. All aligned. All designed to help your company grow through its people.
Our approach blends technical expertise, proximity, and agility. We get involved with you, help you make data-driven decisions, and design plans that work.
We’re here for companies that won’t settle for quick fixes or empty speeches. For teams that want to move forward. For leaders who know their company’s future is built from the inside out.
And we make it happen. With impact. With purpose. With HR that works.
