En Grupo Clave llevamos más de 35 años conectando talento con proyectos donde realmente puede marcar la diferencia. Apostamos por una selección cercana, rigurosa y centrada en las personas, acompañando tanto a empresas como a profesionales en cada etapa de su desarrollo.
Actualmente buscamos 1 Encargado/a de Obra / Recurso Preventivo para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción, participando en la ejecución simultánea de diversos proyectos de reforma y pequeña edificación en Cataluña.
Serás la persona responsable de supervisar y coordinar la ejecución diaria de las obras asignadas, actuando como apoyo directo a la Jefatura de Obra y garantizando el correcto desarrollo de los trabajos, la coordinación de subcontratas y el cumplimiento de la planificación establecida.
Gestionarás varios proyectos de manera simultánea, manteniendo una presencia constante en obra y una comunicación fluida con todos los agentes implicados.
Si buscas un proyecto estable donde coordinar equipos, gestionar obras con autonomía y seguir creciendo profesionalmente dentro del sector de la construcción, queremos conocerte.
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At Grupo Clave, we’ve been helping companies for over 35 years to stop improvising in HR and start managing it with strategy, structure, and a long-term vision. We’re not your typical consultancy. We’re a team that rolls up its sleeves with you, speaks plainly, and turns human resources into a competitive advantage.
We offer comprehensive services in HR consulting, training and development, selection and headhunting, international recruitment, legal services, and labor management. All connected. All aligned. All designed to help your company grow through its people.
Our approach blends technical expertise, proximity, and agility. We get involved with you, help you make data-driven decisions, and design plans that work.
We’re here for companies that won’t settle for quick fixes or empty speeches. For teams that want to move forward. For leaders who know their company’s future is built from the inside out.
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