Job Description

Descripción de la empresa

¿Quienes somos?

Kolors es una empresa mexicana con un enfoque 100% digital, que surge a través de entender y juntar la relevancia del transporte terrestre en México y lo que las nuevas tecnologías nos aportan para mejorar la experiencia de viaje de cada pasajero.

Nos encontramos en un proceso de expansión importante y buscamos rockstars que nos ayuden a seguir Koloreando este camino y que compartan nuestros valores.

Estamos enfocados en brindar un servicio de calidad, cómodo y seguro, a la vez que contribuimos con la disminución del tráfico vehicular de las ciudades.

Descripción del empleo

● Planeación estratégica de mantenimiento preventivo y correctivo

● Optimización de los insumos de taller.

● Asegurar que la flota vehicular se encuentre en óptimas condiciones.

● Elaboración de roles de trabajo de su personal a cargo

● Informe ejecutivo semanal del fuera de rol

● Juntas de trabajo

● Asignación y supervisión de funciones del personal a cargo.

● Comunicación asertiva con su equipo de trabajo.

● Evaluar y negociar con proveedores

Actividades diarias:

1. Llevar registro de bitácoras de fallas de los autobuses asignados

2. Controlar los insumos para el mantenimiento de los autobuses lubricantes

(adblue, acetite).

3. Mensualizar plan de mantenimiento de los autobuses dependiendo si es

correctivo, preventivo o predictivo.

4. Supervisar al personal de taller y coordinar actividades de mantenimiento.

5. Controlar órdenes de trabajo, refacciones y registros mediante Excel y

sistemas internos y planificar y supervisar las actividades de su equipo de

trabajo.

6. Evaluar y negociar con proveedores, calidad y precio.

7. Elaborar nómina de los colaboradores que le reporten.

8. Solicitar en tiempo a compras los materiales y herramientas que sean

necesarias.

9. Llevar a cabo inspección de autobús antes y después de un viaje, fallas e

imagen.

10.Definir y analizar las causas de las fallas más comunes en unidades

Requisitos

Requerimientos y competencias:

1. Educación Mínima: licenciatura o ingeniería en mantenimiento, mecánico

administrador, mecatrónica, industrial o a fin

2. Experiencia en diagnóstico y reparación de motores diésel pesados

MERCEDEZ OC500 y 0500, SCANIA BUSSTAR 380, BUSSCAR DD,

manejo solida en diagnostico avanzado y resolución de fallas scaner.

3. Manejo de personal

4. Experiencia: 5 años

5. Edad: entre 30 a 50 años.

6. Conocimientos: Paquetería de office, logística y ERP

7. Disponibilidad para viajar: si

KPI ́S:

● Cumplimiento al plan de mtto.

● Control PEC

● Fallas recurrentes y acciones

● semáforo de componentes por desgaste

● Eficiencia de los costos de mtto

● Tiempo de respuesta al momento de solicitar un estatus.

● Llenado de drives, formas y/o reportes en los grupos designados en los

equipos designados.

● Puntualidad y claridad en los informes que brinde.

Información adicional

¿Qué ofrecemos por formar parte de la familia Kolors?

• Sueldo 25,000 brutos
• Prestaciones de ley, desde el día uno.
• Horario de 9:00 a 18:00 de lunes a sabado.
• zona de trabajo / Metro Potrero)
• Al terminar el periodo de prueba de 90 días se agrega Mina - Aplicación de telemedicina 24/7 sin costo y con posibilidad de compartir el servicio con hasta 3 personas más. Incluye también sesiones ilimitadas con nutriólogos y psicólogos certificados.

Si cumples con el perfil, postúlate por este medio.