Job Description

Encargado de depósito

Importante empresa nacional en expansión, dedicada al desarrollo de soluciones innovadoras para el hogar y bienestar, se encuentra en la búsqueda de Un Encargado de Depósito

Zona de trabajo: CABA
Modalidad: Presencial
Modalidad de contratación: Efectivo
Vacantes: 1
Puesto efectivo

Responsabilidades del puesto:
Gestión operativa del depósito
Planifica y supervisa la recepción, almacenamiento, preparación y despacho de mercadería.
Controla el ingreso y egreso de stock, verificando cantidades, calidad y documentación (remitos, órdenes de compra, facturas).
Organiza la distribución física de la mercadería optimizando espacio y accesibilidad.
Supervisa el picking y preparación de pedidos.
Coordina el transporte y la logística de distribución (interna y con transportistas externos).
Gestión de stock e inventario
Realiza y supervisa controles de inventario periódicos y recuentos físicos (cíclicos y anuales).
Detecta y resuelve diferencias de stock, mermas o faltantes.
Mantiene actualizado el sistema de gestión (ERP/WMS) con los movimientos de mercadería.
Gestión de personal a cargo
Organiza y distribuye tareas diarias entre el equipo de depósito.
Capacita al personal nuevo en procedimientos operativos y de seguridad.
Evalúa el desempeño del equipo y brinda feedback.
Motiva y resuelve conflictos internos, fomentando un buen clima de trabajo.
Gestión administrativa y de procesos
Elabora reportes de gestión (productividad, mermas, cumplimiento de despachos).
propone mejoras de procesos para optimizar tiempos y reducir errores.
Vela por el cumplimiento de procedimientos internos y auditorías.
Relación con otras áreas
Coordina con Compras, Ventas, Logística y Administración para garantizar disponibilidad de stock.
Atiende requerimientos urgentes de despacho o reposición.
Requisitos
Estudios secundarios completos (excluyente).
Valorable: estudios terciarios o universitarios en curso o completos en carreras afines, como Logística
Mínimo 3 a 5 años de experiencia en roles de depósito, logística o almacenes, con desempeño comprobable en las funciones descriptas anteriormente.
Al menos 3 años de experiencia en posiciones de liderazgo o supervisión de equipos (esto es clave dado que la posición tiene gente a cargo).
Manejo de sistemas de gestión tipo ERP/WMS (por ejemplo Tango, u otros según la industria).
Manejo de paquete Office, especialmente Excel a nivel intermedio/avanzado.
Conocimiento de normativa de seguridad e higiene laboral.

LA EMPRESA OFRECE
Incorporación a una organización en plena etapa de crecimiento y transformación
Excelente clima organizacional y posibilidades de desarrollo profesional

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