Job Description

Introduzione

Stiamo cercando una persona che abbia appena conseguito una Laurea magistrale con una forte passione verso il mondo della Comunicazione

Quali saranno le tue attività

• Collaborerai in team per definire strategie di attraction volte a soddisfare le esigenze di recruiting, che riflettano il posizionamento e i valori aziendali;
• Definirai partnership con Università nazionali e internazionali;
• Lavorerai in team per organizzare eventi di recruiting specifici, come i recruiting games;
• Parteciperai a progetti di comunicazione e studierai nuove piattaforme e tool per l’attraction;
• Creerai nuovi contenuti per l’aggiornamento del sito Careers;

Cosa imparerai

• Modalità di comunicazione sui social media e interpretazione dei loro analytics;
• Caricamento e pubblicazione dei contenuti sul Career site
• Costruzione di un piano editoriale;
• Organizzazione di eventi;
• Costruzione di presentazioni efficaci per veicolare un’idea o un progetto.

Requisiti necessari per candidarsi

• • Laurea magistrale;
  • Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare PowerPoint;
  • Ottima conoscenza della lingua inglese;
  • Consolidate capacità di comunicazione.

  Rappresenta un plus:

  Precedenti esperienze, anche in ambito universitario, nella gestione di piccoli progetti.

Chi siamo

Siamo leader in Italia e uno dei principali gruppi bancari in Europa. Unisciti a noi e fai parte della nostra storia di successo! Con oltre 20 milioni di clienti in Italia e all'estero siamo un vero e proprio motore di crescita sostenibile con un forte impegno per l'ambiente e un impatto tangibile sulla società.

Le persone sono al centro, ce ne prendiamo cura impegnandoci nel creare una cultura inclusiva all'interno del Gruppo in cui tutti si sentano protagonisti e valorizzati.

Unisciti alla nostra realtà internazionale. Il futuro non si aspetta, si sceglie!

#sharingfuture

Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità. Considereremo tutti i candidati a prescindere da razza, religione, orientamento sessuale, identità di genere, stato civile, età, disabilità o qualsiasi altra categoria protetta nel rispetto dei D.lgs. 198/2006, 215/03 e 216/03.

Per la valutazione delle candidature, i dati saranno utilizzati da Intesa Sanpaolo S.p.A. come Data Controller. Ti invitiamo a prendere visione dell’Informativa Privacy dedicata.