ALJT
2026-67866
Maintenance technique du patrimoine - Chargé de maintenance F/H
EMPLOYE.E DE MAINTENANCE H/F
Contrat d'apprentissage
Temps plein
Une ambition pour la jeunesse.
L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 77 résidences implantées sur les 8 départements franciliens. Nous proposons 3 types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.
L'ALJT inscrit son action dans le soutien et l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'intégration dans la vie active et d'accès à un logement pérenne
Offre Alternance - Cergy - Les Hauts
Employé.e de Maintenance
Rattaché.e au Directeur d'établissement(s), vous rejoignez une équipe dédiée à l'accompagnement des jeunes.
Réel acteur.rice de la Résidence jeunes travailleurs de Cergy - Les Hauts, (131 logements),
Vos missions seront d'accompagner le Technicien.ne de maintenance dans :
L'entretien de la résidence et le fonctionnement des équipements (exemples de petits travaux : serrurerie, plomberie, changement d'ampoule...) ;
La sécurité des bâtiments et des logements ;
La remise en états du logement suite au départ d'un résident (travaux de peinture) ;
L'accueil et l'accompagnement des entreprises sous contrat ;
Cette liste n'est pas limitative.
Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...).
Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT.
Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation !
Contrat d'alternance. 35heures, (9h-17h)
Rémunération basée sur la grille de salaire d'un apprenti. Remboursement 50% pass navigo, tickets restaurants,mutuelle,CSE
Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)
Cette offre d'alternance vous intéresse ? Vous souhaitez postuler à plusieurs annonces au sein de notre association ? Merci de nous transmettre votre CV et LM (en y indiquant le diplôme préparé et les offres qui vous intéressent).
Le service recrutement centralise les candidatures pour l'ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.trices dans le recrutement de leurs équipes
Vous préparez une formation en maintenance des bâtiments (CAP, BEP, BAC Pro...).
Vous avez une capacité à prendre de la distance vis-à-vis du résident, le sens du service et le sens des priorités. Vous saurez vous conformer au cadre et aux procédures internes de l'ALJT.
Votre aptitude à prendre des initiatives, à vous engager dans l'activité, votre flexibilité, votre adaptabilité et votre attrait pour le travail d'équipe sont indéniables. Vous avez une appétence et/ou des compétences en informatique. N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation !
France, Ile-de-France, Paris (75)
RUE AUBEVOYS
L’Union sociale pour l’habitat représente, en France métropolitaine et dans les territoires d’Outre-mer, quelque 559 opérateurs Hlm (fin
2023) à travers ses cinq fédérations (la Fédération nationale des Offices Publics de l’Habitat, les Entreprises sociales pour l’habitat, la
Fédération nationale des Sociétés coopératives d’Hlm (Coop’Hlm), PROCIVIS UES-AP et la Fédération nationale des Associations
régionales d’organismes d’habitat social).
Elle remplit trois missions : un rôle de représentation nationale auprès des pouvoirs publics,
des médias, des milieux professionnels et de l’opinion publique ; une mission de réflexion, d’analyse et d’étude sur tous les dossiers
relatifs à l’habitat et l’élaboration de propositions pour une politique sociale de l’habitat ; une fonction d’information, de conseil et
d’assistance auprès des organismes Hlm afin de faciliter, rationaliser et développer leurs activités et leurs compétences professionnelles.
