Job Description

Contribuez à une intégration fluide de nos clients

Vous êtes précis, organisé et intéressé par le domaine des Employee Benefits et des assurances collectives ?

Vous souhaitez contribuer à garantir que les nouveaux plans d'assurance ou les modifications de plans existants soient correctement structurés dès leur mise en place ?

En tant qu'Employee Benefits Onboarding & Contract Analyst, vous contribuez à une intégration qualitative de nos clients Employee Benefits. Vous combinez gestion contractuelle et traitement administratif, tout en collaborant avec différentes équipes d'Allianz.

Votre rôle

Vous contribuez à la mise en place et à la modification des assurances collectives.

Vous préparez les documents contractuels, encodez les données des clients et des plans dans nos systèmes de gestion et veillez à ce que chaque dossier soit complet avant son transfert vers l'équipe Employer Servicing. Vous collaborez notamment avec les équipes Sales, Quotation et Services.

Vos responsabilités

• Établir les règlements, conventions et annexes lors de la mise en place ou de la modification d'assurances collectives.
• Coordonner les différentes versions des documents et assurer le suivi des approbations et signatures.
• Veiller à la complétude des dossiers et à la présence des documents nécessaires.
• Introduire et assurer le suivi des documents dans DB2P (Sigedis).
• Introduire ou modifier les données de l'employeur ainsi que les paramètres du plan de pension dans les systèmes de gestion.
• Collaborer avec l'équipe SAS concernant les programmes de calcul et les contrôles nécessaires.
• Introduire les données des assurés et lancer, si nécessaire, les formalités médicales.
• Introduire les primes et prestations et contrôler leur conformité avec l'offre.
• Créer les bordereaux et en vérifier l'exactitude.
• Constituer un dossier complet et assurer son transfert correct vers l'équipe Employer Servicing.

Votre profil

Ce que vous apportez

• Vous êtes titulaire d'un bachelier ou d'un master, idéalement dans un domaine administratif, économique ou juridique.
• Vous travaillez de manière précise et structurée et appréciez les processus administratifs.
• Vous avez une bonne connaissance du français et/ou du néerlandais ainsi qu'une connaissance fonctionnelle de l'anglais.
• Vous êtes orienté client, communiquez clairement et appréciez le travail avec différentes équipes.
• Vous êtes à l'aise dans un environnement de travail digital.
• Une compréhension fondamentale de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans un contexte professionnel est essentielle.

Ce que nous vous offrons

• Un package attractif comprenant des avantages extralégaux tels que des chèques-repas, une assurance groupe, une assurance hospitalisation et des écochèques.
• Flex Income Plan.
• Un mode de travail hybride.
• Des possibilités de développement et d'évolution au sein d'Allianz.
• Allianz Benelux est un Great Place to Work.

Prêt à faire la différence ?

Vous souhaitez mettre votre précision et votre sens de l'organisation au service d'une intégration fluide de nos clients Employee Benefits ?

Postulez et contribuez à la qualité de nos solutions d'assurances collectives chez Allianz.

Chez Allianz, nous sommes toujours à la recherche de personnes passionnées par l'Intelligence artificielle et l'analyse de données pour stimuler l'innovation et façonner l'avenir de notre organisation.

Le groupe Allianz est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde. Prendre soin de nos employés, de leurs ambitions, rêves et défis, est ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent habilité et a la confiance nécessaire pour explorer, grandir et façonner un avenir meilleur pour nos clients et le monde qui nous entoure.

Chez Allianz, nous prônons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde plus prospère, et nous nous engageons à défendre constamment l'égalité des chances pour tous. Et le fondement de cela est notre lieu de travail inclusif, où les personnes et la performance comptent, et nourrit une culture fondée sur l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance.

Nous accueillons donc les candidatures indépendamment de l'ethnicité ou de l'origine culturelle, de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la religion, de la classe sociale, du handicap ou de l'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et règlements locaux applicables.

Rejoignez-nous. Let's care for tomorrow.