Job Description

Before you apply to a job, select your language preference from the options available at the top right of this page.

Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow—people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.

de l'emploi

Rattaché au chef d’équipe soir du centre de Rennes, vous serez en charge du suivi de l’activité.

Vos Missions Principales

• Traiter par téléphone et par mail les demandes de changement d’adresse de livraison (DCL)

• Assurer les différentes tâches de reporting liées à votre activité.

• Gérer les colis à anomalies du jour, RTS des colis J+5, inspection damaged, overgoods

• Traitement des colis retour

• Suivi des fournitures cage

• Passage des factures export au DIS, Impression des factures reçus par mail, Prise en charge des colis en anomalies export a l’atelier SMALL et entrée zone, Traitement des colis bloqués export, Envoi des factures manquantes à la cellule, Traitement BN1 DOUANE

• Correction des envois en anomalie

• Déchargement des arrivées porteur BSL-TSJ – CLOG

• Pesée ULD 20h et 20h50.

• Passage du CSD au DIS.

• Fermeture des mouvements

• Gérer les différentes tâches liées à l’activité du service

Profil Recherché

Formation Transport/Logistique.

Maîtrise du Pack Office (Excel) et des systèmes internes.

Aisance relationnelle / Capacité d’écoute.

Organisation / Autonomie/ Rigueur.

Goût du travail en équipe / Dynamique / Polyvalence Exigée

Aptitude au port de charges

Informations utiles

Type de contrat : CDD

Durée hebdomadaire : 35h

Horaires journaliers : 15h-22h30

Jours de travail : du Lundi au Vendredi

Employee Type:

Fixed Term (durée déterminée)

UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.