Realiza el desalojo y embalaje del desperdicio (papel tissue) que proviene de producción (Conversión)
Desalojar, pesar, embalar y almacenar el desperdicio de producción
Llevar el registro diario de desperdicio de cada línea de producción (Conversión)
Realizar la limpieza del patio de materia prima y embaladoras
Aplicar los lineamientos comprendidos en la política RESH, procedimientos, lineamientos y otros documentos asociados.
Informar inmediatamente cualquier incidente, accidente o evento que ocurra por el desarrollo de mis actividades.
Informar inmediatamente cualquier afectación o detrimento de mi salud, restricciones o recomendaciones médicas emitidas por los médicos tratantes de las diferentes entidades del Sistema de Seguridad Social y/o cualquier entidad equivalente.
Retroalimentar y/o detener una actividad, cuando se detecte un riesgo inminente para la Salud o Seguridad de los empleados, temporales, contratistas y visitantes, o, cuando no se evidencie medidas adecuadas de prevención en campo.
Participar activamente de las estrategias de implementación de nuestro viaje cultural “I Care”, así como los elementos relacionados con los sistemas de gestión en Salud, Seguridad, Medio Ambiente e Higiene.
Actuar bajo los lineamientos de “Reglas Salvavidas” y “Comportamientos I Care” en todas nuestras áreas de trabajo.
Retroalimentar y estar abierto a retroalimentación en Seguridad en todos los niveles organizacionales.
Cuidar de tu salud y seguridad, asistiendo a tus controles médicos programados y participando activamente de las actividades de seguridad y salud.
Conocer y entender la política del o los sistemas de gestión de la calidad (u otros sistemas de normalización).
Conocer y aplicar los procedimientos, manuales, guías o cualquier otro documento que defina los estándares para mantener la calidad de los productos.
Conocer los objetivos del o los sistemas de gestión de la calidad (u otros sistemas de normalización).
Cumplir los procedimientos normalizados de operación.
Informar al Process Leader y /o Deparment Leader, cualquier incidente que pueda poner en riesgo la calidad de los productos.
Cuando se le requiera, participar en el desarrollo de investigaciones de causa raíz pertinentes, toda vez que se presente un incidente de calidad, así como, establecen el plan CAPA (Acciones correctivas y acciones preventivas) correspondiente.
Notificar al departamento de control de calidad cuando se detecten piezas de producto no conforme
Tomar capacitaciones en materia de calidad
Cumplir con las Buenas Prácticas de fabricación/manufactura, incluyendo orden y limpieza.
Conocer, comprender y promover la política energética y los requisitos aplicables a su proceso
Alinear sus actividades con los objetivos de eficiencia energética definidos por Essity.
Aplicar los procedimientos y estándares que mantengan la eficiencia energética
Participar en capacitaciones sobre gestión eficiente de energía
Implementar acciones que promuevan el uso eficiente de la energía
Nuestro propósito, Romper Barreras por el Bienestar, da sentido a todo lo que hacemos. Únete a nosotros para mejorar el bienestar de las personas e impulsar un cambio positivo para la sociedad y el medio ambiente. En Essity, te sentirás valorado, capacitado para crecer y desafiado a conseguir resultados empresariales en un ambiente abierto y de colaboración.
Innovar para el bien | Sobresalir juntos | Sé tú con nosotros».
Cotopaxi - Lasso
11 oct 2026
Essity264957
Essity - a globally leading hygiene and health company. Our expertise in hygiene and health began with the acquisition of the Swedish company Mölnlycke in 1975, through which our roots stretch back to 1849. Today, our sustainable innovations from globally trusted brands, designed for everybody and every body, care for the well-being of 1 billion people in 150 countries every day.
Working at Essity is not just a career but a chance to make the world healthier, safer, and more hygienic. Our barrier breakers innovate for good and contribute to shaping a sustainable future. At Essity, every career is as unique as the individual. We empower employees to excel together and reach their full potential in a winning culture motivated by a powerful purpose. We provide a sustainable work-life based on flexibility for both employees and employers. At Essity, we are committed to Diversity, Equity, and Inclusion in everything we do. It is the key to our success in creating an inclusive, collaborative, and caring company culture where you can be you with us. Our purpose of Breaking Barriers to Well-being, is to enable customers and consumers to lead fuller lives at all stages of life.
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