Venha trabalhar com a gente e nos ajudar a fazer um novo futuro
Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.
A triagem para o processo seletivo é realizada através da leitura do seu currículo anexado, caso já esteja anexado, lembre-se de manter o arquivo atualizado. Manter o currículo atualizado aumenta as suas chances de sucesso no processo seletivo.
Vacinas salvam vidas
A Vale coloca a vida em primeiro lugar e apoia todas as formas de proteção individual e coletiva da vida e saúde. Por isso, acreditamos na vacina como a melhor forma de combater a pandemia do COVID19. Vacinar-se é a maneira mais segura de conter a pandemia. De acordo com o Plano Nacional de Imunização (PNI), do Governo Federal, todos os brasileiros e as brasileiras deverão tomar a vacina.
Todos os imunizantes disponíveis passaram por criteriosos testes antes de serem aplicados nas pessoas. Além disso, os resultados positivos só comprovam a eficácia. Mais de 91 milhões de pessoas no país estão totalmente vacinadas ao tomar a segunda dose ou a dose única de imunizantes.
Solicitamos aos trabalhadores e as trabalhadoras que se vacinem contra a COVID-19 e que apresentem o cartão de vacinação com os dados do imunizante, ou carteira de vacinação digital gerada pelo Conecte SUS. É responsabilidade de todos nós cuidar da proteção da nossa saúde e daqueles que nos rodeiam, dentro e fora da empresa. Fique ciente, a proteção da vida é um valor inegociável para a Vale, e por isso ao longo do processo seletivo essa solicitação será feita a você.
A vacinação é um ato coletivo. Quando você se vacina, você também protege quem está à sua volta e contribui para a diminuição de casos.
Juntos, a gente transforma o futuro
Somos a maior mineradora do mundo em minério de ferro, pelotas e níquel. Empregamos mais de 120 mil pessoas em 30 países. Também atuamos nas áreas de logística, energia e siderurgia. E estamos trabalhando para a Vale ser referência em segurança e líder em desenvolvimento sustentável. Porque a gente acredita que a mineração é essencial para o desenvolvimento do mundo e precisamos deixar um legado para o meio ambiente, para as comunidades em que estamos e para todas as vidas que tocamos.
O jeito de ser da Vale
A Vale está sempre mudando. A gente transforma o minério. A gente transforma o país. Porque o mais importante, para nós, são as pessoas. Sem elas, não vamos conseguir alcançar o futuro que a gente quer. Esse é o jeito de ser da Vale, a nossa razão de existir: melhorar a vida e transformar o futuro. E temos de fazer isso juntos, aprendendo todos os dias.
Por que a Vale?
Porque aqui existem muitas possibilidades para você:
Estamos em 5 estados brasileiros em 3 regiões diferentes
Você tem a oportunidade de ter uma experiência global, trabalhar em diferentes regiões do país e do mundo.
Somos uma empresa cada vez mais inclusiva e com oportunidades abertas para todos, sem distinção.
Incentivamos a participação de mulheres, negras, negros, LGBTQIA+ e PcDs no processo seletivo.
Estamos entre as 10 empresas dos sonhos dos jovens e na visão dos gestores, para se trabalhar.
Criamos para os nossos colaboradores um portfólio de treinamentos e capacitações técnicas, de gestão e de liderança ou transversais. Acreditamos em quem faz a nossa empresa.
O nosso papel é melhorar a vida. Entre nossas principais metas estão diminuir o consumo de água, reduzir as emissões de carbono – para a Vale se tornar carbono neutra até 2050 –, recuperar florestas, produzir 100% de energia limpa.
Um pouco do que a Vale oferece para você
Entre outros ...
Seja você!
Quanto mais pessoas com visões diferentes, outros pontos de vista, mais a Vale evolui. Toda pessoa tem de ser ouvida, e ter a mesma oportunidade de se desenvolver aqui dentro. Essa é a verdadeira inclusão.
O que realmente importa é trabalhar com gente que quer fazer as coisas acontecerem. Queremos conhecer o seu potencial. Queremos protagonistas. Alguém que quer sempre aprender, correr atrás dos seus objetivos, gosta de desafios e tem um espírito colaborativo. Sentimos muito orgulho de estimular o crescimento de quem trabalha aqui conosco. Porque o desenvolvimento e a qualificação dos nossos colaboradores e colaboradoras são fundamentais para a nossa transformação cultural. A gente dá as ferramentas, mas é você que vai construir a sua carreira.
Oportunidades para todas as pessoas
Você sabe a diferença entre diversidade e inclusão? Diversidade significa ter, no ambiente de trabalho, pessoas de todas as raças, credos, cores, religiões, culturas, orientações sexuais, características físicas. Inclusão é dar real espaço para todas as pessoas se desenvolverem na carreira, com equidade e oportunidades para qualquer cargo. Trabalhamos para construir um ambiente em que todos e todas se sintam aceitos e respeitados.
Aqui na Vale temos o compromisso de garantir um ambiente de trabalho diverso e inclusivo.
T odas as oportunidades estão abertas para pessoas com deficiência (PcD) e reabilitados do INSS.
Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com
Conheça também nossa Política de diversidade
A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn
VALE. Acima de tudo, SOMOS MOVIDOS POR PESSOAS.
We are a global mining company producing iron ore, pellets, and nickel, and we are committed to becoming one of the safest, most trustworthy mining company in the world. With a workforce of 120,000 employees, we work every day to transform natural resources into prosperity and sustainable development for the approximately 30 countries in which we operate.
In addition to mining, we have operations in logistics, energy, and steelmaking. We self-generate 54% of the energy we use, and in Brazil alone, more than 1 million people travel on our passenger trains on the Vitória-Minas and Carajás railroads every year.
We continuously reassert our commitment to the future of our planet by, among other initiatives, protecting 8,500 km² of natural land and investing in R&D to lead the sustainable mining revolution, with the ultimate goal of becoming a carbon-neutral company by 2050.
We are constantly evolving, always aiming to be a diverse and inclusive company. We are pursuing a goal of doubling our female workforce by 2030 and increasing representation among our leadership. Our activities are governed by a policy of transparency, safety and security, ethics, and respect in order to protect the environment and encourage the development of our employees.
We are Vale.
