Job Description

Die Groupe Hamelin ist ein international agierendes, modern geführtes Familienunternehmen und europäischer Marktführer in der Herstellung von Schul- und Bürobedarf. Unsere hochwertigen Produkte unterstützen täglich Millionen von Schülern, Studierenden und Berufstätigen weltweit beim Lernen, Studieren, Arbeiten und Organisieren ihres Alltags.

Wir sind überzeugt von der zentralen Bedeutung von Bildung und guter Organisation – in jedem Lebensabschnitt. Mit unseren starken Marken wie Oxford, Pelikan, Herlitz und Elba zählen wir zu den führenden Schreibwarenherstellern in Europa.

Für unseren Produktionsstandort in Gronau (Leine) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Elektroniker (m/w/d) - Bereich Instandhaltung

Deine Aufgaben

• Wartung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen und der Gebäudetechnik

• Störungsbeseitigung und Fehlersuche an elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen

• Durchführung von Prüfungen gemäß Prüfplan, inklusive Prüfungen nach DGUV Vorschrift 3

• Erstellung und Aktualisierung von Schaltplänen

• Datensicherung, Abgleich und Pflege der Automatisierungstechnik

• Bedarfsermittlung und Bestellung von Ersatzteilen

• Mitarbeit an der Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen (z. B. 5S, Kaizen, KVP, SMED)

Requirements

Das solltest Du mitbringen

• Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektroniker für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatroniker

• Erste Berufserfahrung in der Instandhaltung oder vergleichbarer Position wünschenswert

• Kenntnisse in Simatic S5, S7, TIA sowie in der Antriebstechnik

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Analytische Denkweise und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, hohe Lernbereitschaft und Flexibilität

• Kenntnisse in Automatisierungstechnik, Elektropneumatik und Antriebstechnik

• Bereitschaft zur Schichtarbeit

• Sicherheitsbewusstsein und eigenständige Arbeitsweise

Was erwartet dich bei uns?

Bei Hamelin erwartet dich das Beste aus beiden Welten: die Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten eines internationalen Konzerns, kombiniert mit den Vorteilen eines agilen mittelständischen Unternehmens.
Wir legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und ermutigen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ihre Meinungen und Ideen frei zu äußern. Wir sind überzeugt, dass Fehler zum Lernprozess gehören und fördern daher eine offene Fehlerkultur.
Es ist uns ein Anliegen, unseren Mitarbeitern die Möglichkeit zu bieten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Als Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Leistungen und Vorteile, von denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren können:

• Du bist Teil eines Unternehmens für das Nachhaltigkeit und Kundenutzen im Einklang stehen: Produkte schaffen, die den Nutzer inspirieren und dabei die Umwelt respektieren

• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen die aktive Mitgestaltung der Zukunft eines renommierten Unternehmens und Marktführers

• Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit

• Es werden 30 Tage Urlaub gewährt, sowie zusätzlich je ein halber Tag an Heiligabend und Silvester

• Es wird eine Duz-Kultur gepflegt, um ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld zu fördern

• Mitarbeiter haben die Möglichkeit, das Job-Bike-Leasing-Angebot zu nutzen

• Eine Edenred-Einkaufskarte mit 50€ Guthaben jeden Monat

• Eine individuelle und strukturierte Einarbeitung wird gewährleistet, um den Einstieg zu erleichtern

• Für die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeiter wird eine Empfehlungsprämie gezahlt

• Zu besonderen Dienstjubiläen werden spezielle Sonderzuwendungen gewährt

• Regelmäßige Firmenevents um das Gemeinschaftsgefühl zu stärken