Job Description

Warum S ie Teil unseres Manufacturing-Teams werden sollten?

Unsere Mission im Bereich Manufacturing ist es, hochwertige Produkte effizient und nachhaltig herzustellen und gleichzeitig Innovationen in unseren Produktionsprozessen voranzutreiben. Wir arbeiten in einem sicheren und umweltbewussten Umfeld mit motivierten Teams, die großen Wert auf guten Kundenservice legen. Unsere Werke verstehen sich als lernende Organisationen, die weltweit nach einheitlichen Best Practices arbeiten.

Wenn Sie Teil unseres Manufacturing-Teams werden, arbeiten Sie mit modernen Technologien in einem dynamischen Umfeld und profitieren von kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Zukunft.

Wir suchen ab sofort, für unseren Standort Blieskastel unbefristet einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) Instandhaltung

Aufgabenstellung:

• Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufes durch vorbeugende Wartung und Störungsbehebung an Produktions- und Montagen anlagen
• Behebung und Optimierungen von elektrischen sowie pneumatischen Störungen an den Produktionsanlagen
• Durchführung von planbaren Instandsetzungsarbeiten anhand von Nachbestellung des erforderlichen Materials
• Überwachung und Durchführung der Wartungspläne, Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Jahreswartungen
• Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess in der Instandhaltung
• Pflege und Verwaltung des Ersatzteilelagers
• Koordinierung und Betreuung von Fremdfirmen
• Erstellung und Anpassung von Elektroschaltplänen
• Durchführung von gesetzlichen Prüfungen nach DGUV

Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung
• PC-Kenntnisse (MS-Office und SAP)
• Fundierte SPS-Kenntnisse (S7/TIA Portal)
• Kenntnisse in Bustechnik (z.B. Profibus, Profinet usw.)
• Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik
• Kenntnisse im Bereich der Robotik
• Teamfähigkeit & Flexibilität
• Arbeiten im Schichtbetrieb

Was bieten wir Ihnen?

• Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
• Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
• Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

• Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert.
• Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft und dem Recruiter eingeladen.
• Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.