• Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen sowie Anlagenoptimierungen gemäß geltenden Normen und technischen Vorgaben (z. B. DIN 31051)
• Systematische Analyse und nachhaltige Beseitigung von Störungsursachen zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit und Prozessstabilität
• Umsetzung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenleistung und Energieeffizienz
• Planung, Organisation und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten sowie technischen Änderungen an Anlagen und Systemen
• Mitarbeit bei der Standardisierung von Arbeitsabläufen und technischen Prozessen innerhalb der Instandhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktion, Fachabteilungen und externen Dienstleistern
• Unterstützung bei der Bewertung von Kosten, Leistungen und technischen Lösungen im Instandhaltungsumfeld
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen
• Sicherstellung der Einhaltung relevanter Sicherheitsvorschriften sowie Kontrolle der fachgerechten Ausführung von Arbeiten durch interne und externe Mitarbeitende

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Umfangreiche praktische Erfahrung (idealerweise ≥ 3–5 Jahre) in der Instandhaltung für Prozessdaten- und Elektrotechnik
• Fortgeschrittene Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik, Antriebs- und Steuerungstechnik sowie Automatisierungstechnik
• Sicherer Umgang mit gängigen Programmier- und Visualisierungssystemen (z. B. TIA Portal, WinCC oder vergleichbar)
• Erfahrung im Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und Richtlinien, insbesondere im Bereich Instandhaltung und Anlagensicherheit
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem technischem Verständnis
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung und Übernahme der Einsatzbereitschaft

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit attraktiven Anstellungsbedingungen.

• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlich wiederkehrender Gesundheitsvorsorge (z. B. Grippeschutzimpfung)
• Günstige Lage durch direkte Anbindung an den Hauptbahnhof und unmittelbarer Nähe zum Stadtzentrum
• Vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmaßnahmen über die Karrierewerkstatt
• Teilförderung des Job-Tickets sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung oder Metallrente

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