Job Location
Lodz
Jesteśmy częścią wiodącej globalnej firmy, producenta renomowanych marek takich jak Pampers, Blend-a-med, Oral-B, Old Spice, Ariel czy Pantene, a w naszej fabryce w Łodzi z pasją tworzymy produkty Gillette oraz Gillette Venus.
Serwisowanie, usprawnianie i naprawa maszyn i urządzeń wyposażonych w sterowniki PLC, systemy wizyjnie oraz serwonapędy.
Regularne przeprowadzanie przeglądów technicznych maszyn.
Zapewnienie bezpiecznych warunków pracy.
Analiza przyczyn awarii oraz problemów elektronicznych.
Wdrażanie rozwiązań mających na celu zapobieganie przyszłym usterkom.
Dzielenie się wiedzą oraz wsparcie dla członków zespołu, adekwatnie do poziomu doświadczenia.
Job Qualifications
Minimum roczne doświadczenie w zawodzie i wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektronika, mechatronika, automatyka)
Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym, w tym w weekendy.
Umiejętność pracy z dokumentacją techniczną (schematy elektryczne).
Doświadczenie w obsłudze serwonapędów, falowników oraz sterowników PLC (znajomość systemów Siemens S7 lub Allen-Bradley będzie dodatkowym atutem).
Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki, mechaniki i elektroniki przemysłowej.
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w programowaniu sieci maszynowych (np. Ethernet).
Aktualne uprawnienia SEP do 1kV.
Stabilne zatrudnienie bezpośrednio z firmą P&G – pierwsza umowa na 12 miesięcy, kolejna na czas nieokreślony.
💰 Atrakcyjne dodatki:
• 700 zł brutto/mies. za system IV-brygadowy
• ok. 360 zł brutto dodatku nocnego (zależnie od przepracowanych godzin)
📅 Stabilny, roczny grafik pracy – planuj wszystko z wyprzedzeniem!
🍽️ Dofinansowanie posiłków do 230 zł/mies.
🎁 Paczki produktowe, budżet na Twoje dobre samopoczucie, który możesz wykorzystać zgodnie z własnymi potrzebami, program akcyjny i wiele innych benefitów
🚀 Realne możliwości rozwoju i awansu w strukturach firmy dzięki wsparciu i szkoleniom
⭐Coroczna rewizja wynagrodzenia, aby docenić Twój wkład i osiągnięcia
Zachęcamy do aplikacji i dołączenia do naszego zespołu!
Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów: złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjnej. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także abyś miał/a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej.
Więcej informacji dotyczących procesu rekrutacji znajdziesz tutaj: link
P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny ani żaden inny prawnie chroniony czynnik.
Nasze stanowiska pracy są dostosowane do potrzeb osób z różnymi stopniami niepełnosprawności. Jeśli potrzebujesz udogodnień podczas procesu rekrutacji, daj nam znać.
Job Schedule
Full time
Job Number
R000125895
Job Segmentation
Plant Technicians
P&G was founded more than 185 years ago as a soap and candle company. Today, we’re one of the world’s largest consumer goods companies and home to iconic, trusted brands, including Always®, Charmin®, Braun®, Fairy®, Febreze®, Gillette®, Head & Shoulders®, Oral B®, Pantene®, Pampers®, Tide®, and Vicks®.
The design, development, growth and success of these products—and many more—is thanks to the innovative and insightful minds of our people. From Day 1, you’ll help make everyday life easier for our 5 billion consumers.
There is no single equation for success at P&G, because no two P&G people or careers are alike. Just as we strive to deliver a superior consumer experience, we aim to deliver a superior employee value equation as well. With our large global footprint, there are many opportunities to work with P&G in multiple locations. We offer opportunities in approximately 70 countries and continually aim to attract, reward and advance the finest people in the world.
Here, we want you to get your career off to a fast start. That's why we don't have any rotational development programs or gradual ramping-up periods: you’ll be able—and encouraged—to dive right in from Day 1. Join us and help make life better through meaningful work that makes an impact from Day 1.
