Job Description

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• Durchführung von Schaltschrankmontagen anhand von Schaltplänen, Zeichnungen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Prüfung von Materialien, Bauteilen, Werkzeugen und Hilfsmitteln auf Vollständigkeit und Funktionsfähigkeit
• Installation, Verdrahtung und Vorbereitung elektrischer Komponenten für die Inbetriebnahme
• Aufspielen von Steuerungssoftware auf elektrische und elektronische Steuerungen gemäß Vorgaben
• Durchführung von Funktions-, Sicherheits- und Endprüfungen an elektrischen Baugruppen und Systemen
• Analyse und Behebung von Fehlern sowie Dokumentation der Prüfergebnisse und Qualitätsnachweise
• Enge Zusammenarbeit mit Fertigung, Konstruktion, Automation und Qualitätssicherung zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards

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• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Schaltschrankbau, Anlagenbau, Sondermaschinenbau oder in der industriellen Fertigung
• Gute Kenntnisse im Lesen von Schaltplänen, technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Erfahrung im Umgang mit elektrischen Mess- und Prüfmitteln sowie in der Durchführung von Funktionsprüfungen von Vorteil
• Qualitätsbewusste, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes technisches Verständnis sowie Freude an der Fehlersuche und Problemlösung
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

• Tarifvergütung: Eine Bezahlung nach IG-Metall-Tarifvertrag sichert dir ein stabiles Einkommen
• Zusätzliche Vergünstigungen: Freier Tag für ehrenamtliche Arbeit sowie Zugang zu einem globalen Bonusprogramm
• Teamkultur: Zusammenarbeit in einem motivierten und familiären Team
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für Erholung und Freizeit sowie 38h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten
• Mitarbeiterförderung: Weiterempfehlungsprogramm für Mitarbeitende mit attraktiven Vorteilen
• Mobilität: Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads für nachhaltige Mobilität
• Karriere & Entwicklung: Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegschancen in einem dynamischen und „coolen“ Unternehmen