Job Description

Für unseren Standort in Hannover sucht die Heidelberg Materials AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker / Elektroniker (m/w/d) für ein unbefristetes Arbeitsverhältnis. Du berichtest an den Leiter Elektrotechnik/Automation.

Deine Aufgaben – Verantwortung übernehmen und gemeinsam etwas bewegen

• Du führst Instandhaltungs- und Überwachungstätigkeiten an elektrischen Anlagen durch und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.

• Bei Neuinstallationen und der Inbetriebnahme von Anlagen wirkst du mit und unterstützt das Team aktiv.

• Die Mess- und Regelanlagen sowie die Emissionsmesstechnik hältst du in einem zuverlässigen Zustand und kümmerst dich um deren laufende Betreuung.

• Bei Bedarf zeigst du Flexibilität in deinen Einsatzzeiten und übernimmst Aufgaben im Rahmen der Rufbereitschaft

• Außerdem betreust und prüfst du ortsveränderliche Betriebsmittel gemäß den geltenden Vorgaben.

• Regelmäßige Kontrollgänge in den elektrischen Anlagen gehören ebenso zu deinem Arbeitsalltag.

• Du betreust die Niederspannungs- und Mittelspannungsanlagen (NS- und MS-Systeme) und achtest auf deren sicheren Betrieb.

• Vorschriften zu Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sowie interne Managementsysteme setzt du konsequent um und hältst sie ein.

Deine Qualifikationen – Damit kannst Du Dich bei uns einbringen

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, idealerweise mit mechanischen Fachkenntnissen und Berufserfahrung

• Kenntnis von Produktionsanlagen, bevorzugt im Baustoffbereich

• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• Entschlussfähigkeit und Umsetzungsstärke

• Versiert im Umgang einschlägiger IT-Systeme, SPS- und Umrichter-Technik von Vorteil

• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• gute Kenntnisse NS und MS Anlagen (Schaltberechtigung)

Unsere Benefits – mehr als nur ein Job:

Wir sind überzeugt, dass wahre Erfüllung und beruflicher Erfolg Hand in Hand gehen. Deshalb bieten wir Dir zahlreiche Vorteile, die Deine Work-Life-Balance unterstützen. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden/HeidelMates und das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun und einen wertvollen Beitrag zu leisten, stehen bei uns im Mittelpunkt.

Work-Life-Balance

• 30 Urlaubstage

• Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

• 24/7 Unfallversicherung bei beruflichen und privaten Unfällen

• EAP-Unterstützungsprogramm für unsere Mitarbeitenden in sämtlichen Lebenslagen

• Umfassende Arbeitssicherheit

• Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz

Finanzielle Vorteile

• Attraktive Tarifvergütung (Bruttomonatslohn von 3.670, - € bis 4.130, - €)

• Tarifliche Zuschläge

• Urlaubsgeld

• Weihnachtsgeld

• Gewinnbeteiligung

• Pünktliche und verlässliche Lohnauszahlung

• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

• Jubiläumsbonus

• „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm

• Rabattkooperationen mit Online-Shops, Fitnessstudios, Banken u.v.m.

• Eigenes Jobrad, bei Bedarf

• Zuschuss zum Deutschlandticket

• Übernahme von Reisekosten zu Vorstellungsgesprächen

Arbeitsplatzgestaltung

• 38 Std./Woche

• Überstundenkonto

• Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Equipment

• Kostenlose Parkplätze

• Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

• Unterstützung bei berufsbezogenen Fort- und Weiterbildungen

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal oder über WhatsApp.

Für Fragen zur Stelle wende Dich bitte an Herrn Jörg Kamm, Leiter Instandhaltung (Tel.: 0511 5869 209).

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Dir Frau Dana Struzyna, Talent Acquistion Expert (Tel.: 06221 481 39492) gerne zur Verfügung.