Job Description

Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l’égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d’horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d’évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance.

Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d’intégrer l’une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents.

Vos missions

Vos missions :

• Montage de matériel télécommandé (parties mécanique et électronique)
• Réalisation des tests fonctionnels (rédiger les rapports de tests)
• Réparation et mise en service du matériel en atelier ou sur site
• Préparation des ordres de fabrication
• Commande et réception de matériel et gestion du stock
• Expédition de matériel
• Réalisation de documents nécessaires pour la production (cahier de tests, gamme de montage, ...)

Vos compétences

Votre profil :

• Connaissance des technologies : électrique et mécanique
• La connaissance de l'électronique est un plus
• Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique)
• Maîtrise des techniques d'assemblage
• Niveau de français courant exigé (parlé et écrit)
• Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP)
• Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées
• L'anglais est un plus

Avantages

Vos avantages :

• Rémunération fixe : à négocier selon le profil

• Prime sur objectif si applicable

• Prime à la signature si applicable

• Prime Early bird si applicable

• Welcome pack

• Accord de participation aux bénéfices

• Comité d'entreprise - achats à prix réduit

• Participation à la complémentaire santé

• Prime de présence

• Prime de cooptation

• Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

• Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu’à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour)

• Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique

• Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté)

• Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l’employeur

• Epargne salariale

• Aide à la mobilité (action logement)

• Du lundi au vendredi, repos le weekend

• Processus d'intégration

• Formation continue

• Formation interne et externe

• Accompagnement vers la polyvalence

• Interaction avec de nombreux services

• Promotion interne

• Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction)

• Département : Recherche et Développement produits

• Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein

• Durée du contrat : indéterminée

• Date de début : dès que possible

• Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine)

• Télétravail : non

• Poste ouvert aux personnes en situation de handicap