Avec nos 1300 collaborateurs et notre flotte composée de 250 bus et 27 rames de Métro, nous avons en charge l’exploitation du réseau urbain Astuce qui dessert 45 des 71 communes du territoire. Chaque année, 60 millions de voyages sont assurés.
Le dépôt bus est en charge d’assurer la maintenance de bus thermiques, électriques et fonctionnement à hydrogène.
Au sein de Transdev Rouen, rattaché(e) au chef d’équipe maintenance, au sein du dépôt bus, vous aurez pour missions principales d’assurer la maintenance du parc bus du réseau de Rouen ainsi que le dépannage sur route.
Vous effectuerez également des missions d’électricité ainsi que de tôlerie.
Assurer la maintenance préventive et corrective des véhicules.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques, électroniques et hydrauliques.
Réaliser tests, essais et contrôles de conformité.
Effectuer les dépannages et garantir la traçabilité des interventions.
Maintenir un poste de travail propre, organiser le matériel et signaler toute anomalie.
Appliquer rigoureusement les règles de sécurité, d’hygiène et environnementales (QSE).
Respect des procédures internes.
Diplôme en maintenance PL / électrotechnique / électricité (CAP/BEP ou BAC professionnel)
Permis B exigé
Permis D/CE souhaité
Expérience minimale de 3 ans en qualité d’électromécanicien
Esprit d’équipe et aisance relationnelle
Disponibilité (Les horaires de travail seront variables en roulement : Travail de matinée et après-midi, certains weekends et Jours fériés)
Les plus !
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries, entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société. C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?
Operator and leading independent private mobility group, Transdev empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. With a global presence in 19 countries, we transport an average of 12.8 million passengers daily, operating 16 transportation modes and committed to social cohesion and ecological transition for sustainable and inclusive mobility. The Group employs more than 105,000 women and men serving its passengers, consolidating our position as the world leader in public transportation. We advises and supports local authorities and companies in a long-term partnership. Transdev is jointly owned by the RETHMANN Group (66%) and Caisse des Dépôts (34%). Transdev reported sales of €10.05 billion in 2024. Developing the skills of our employees is a priority: through continuous training, professional mobility, and by sharing best practices among teams around the world.
En tant qu’opérateur et intégrateur de mobilités, nous permettons à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Avec une implantation internationale dans 19 pays, nous transportons au quotidien en moyenne 12,8 millions de passagers, grâce à 16 différents modes de transport respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Avec plus de 105 000 femmes et hommes au service des clients, de la mobilité des passagers, Transdev est leader mondial du transpor. Nous conseillons et accompagnons dans une collaboration durable les collectivités territoriales et les entreprises. Nous aidons à renforcer la cohésion sociale en offrant une mobilité accessible à tous. Transdev est codétenu par le Groupe RETHMANN à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros. Le développement des compétences de nos équipes est une priorité par la formation continue, la mobilité professionnelle et le partage.
