Transdev recrute des Electromécaniciens H/F
Votre mission
Vous souhaitez apprendre un métier d’avenir ?
Dans un contexte de transition énergétique et de modernisation de notre flotte de véhicules, nous lançons une formation dédiée au métier d’électromécanicien spécialisé dans la transformation d’autocars thermiques et électriques et dans la maintenance de ces derniers.
Nous recrutons aujourd’hui des candidats impliquées et prêts à s’investir dans un nouveau projet professionnel, qu’il s’agisse d’une évolution de parcours ou d’un nouvel élan de carrière qui souhaitent se former et construire une carrière dans le domaine de la maintenance des véhicules industriels multi énergies.
À l’issue de votre formation - intégration, vous serez opérationnel pour intervenir sur l’ensemble de notre flotte d’autocars, en autonomie ou en binôme selon les interventions.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements à l’aide d’outils de diagnostic modernes, que ce soit en mécanique, en électricité embarquée, en électronique ou sur les systèmes pneumatiques.
• Entretenir et réparer les autocars dans leur globalité : remplacement de pièces mécaniques, vérification des circuits électriques, intervention sur les systèmes de freinage, de climatisation, ou encore les équipements de confort passagers.
• Intervenir sur des véhicules à énergies variées, notamment des autocars électriques (gestion des batteries haute tension, systèmes de charge, chaînes de traction)
• Assurer la maintenance préventive, en suivant les plans d’entretien pour garantir la fiabilité et la sécurité des véhicules avant leur mise en circulation.
• Effectuer la maintenance curative, en intervenant rapidement et efficacement sur les pannes ou incidents signalés, afin de minimiser les interruptions de service.
• Travailler en respectant les normes de sécurité, notamment dans le cadre des interventions sur les véhicules électriques (risques haute tension) et selon les protocoles établis en atelier.
• Contribuer à l'amélioration continue des pratiques en remontant les anomalies, idées d'amélioration ou besoins d'évolution technique à l’équipe encadrante.
Votre profil
🎓 Ce que nous vous proposons :
• Un accompagnement personnalisé tout au long du parcours de formation.
• Une prise en charge des compétences techniques et de sécurité liée aux autocars, y compris les motorisations électriques
• Une intégration progressive au sein de notre atelier, avec des missions encadrées.
Vos atouts : Vous êtes curieux, manuel, rigoureux, et aimez comprendre le fonctionnement des machines. Vous souhaitez apprendre un métier technique avec de vraies perspectives d’avenir.
A savoir : la localisation du poste à Château-Renault (37)
Type de contrat : CDI
Horaires de journée
Si vous avez le goût du concret, l’envie de comprendre le fonctionnement des véhicules modernes, et que vous souhaitez intégrer un secteur dynamique et en pleine transformation, cette opportunité est faite pour vous.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
Rejoignez
un Groupe international fortement ancré dans les territoires !
Transdev est un leader international
de la mobilité au service des territoires. Nous concevons et opérons des
transports collectifs - bus, cars, trams, trains, vélos partagés, ferries,
entre autres… - pour permettre à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des
solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Parce que
nous sommes des femmes et des hommes au service des autres, nos 102 000
collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur les gens et la société.
C’est en étant attentifs à chacun que l’on permet à tous d’avancer.
Et vous ? Qu’est-ce qui vous fait avancer ?
Operator and leading independent private mobility group, Transdev empowers freedom to move every day thanks to safe, reliable and innovative solutions that serve the common good. With a global presence in 19 countries, we transport an average of 12.8 million passengers daily, operating 16 transportation modes and committed to social cohesion and ecological transition for sustainable and inclusive mobility. The Group employs more than 105,000 women and men serving its passengers, consolidating our position as the world leader in public transportation. We advises and supports local authorities and companies in a long-term partnership. Transdev is jointly owned by the RETHMANN Group (66%) and Caisse des Dépôts (34%). Transdev reported sales of €10.05 billion in 2024. Developing the skills of our employees is a priority: through continuous training, professional mobility, and by sharing best practices among teams around the world.
En tant qu’opérateur et intégrateur de mobilités, nous permettons à chacun de se déplacer chaque jour grâce à des solutions sûres, efficaces et innovantes au service du bien commun. Avec une implantation internationale dans 19 pays, nous transportons au quotidien en moyenne 12,8 millions de passagers, grâce à 16 différents modes de transport respectueux de l’environnement pour une mobilité durable et inclusive. Avec plus de 105 000 femmes et hommes au service des clients, de la mobilité des passagers, Transdev est leader mondial du transpor. Nous conseillons et accompagnons dans une collaboration durable les collectivités territoriales et les entreprises. Nous aidons à renforcer la cohésion sociale en offrant une mobilité accessible à tous. Transdev est codétenu par le Groupe RETHMANN à 66% et par la Caisse des Dépôts à 34%. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 10,05 milliards d’euros. Le développement des compétences de nos équipes est une priorité par la formation continue, la mobilité professionnelle et le partage.
