Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.
Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.
A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets.
La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et Pugnacité.
Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres.
AEVIA intervient sur les travaux de réhabilitation, réparation et entretien d’ouvrages d’arts et de bâtiments industriels pour ses clients publics et privés. Dans le cadre de son développement AEVIA recherche un électromécanicien – technicien de maintenance pour le projet EPR2.
Rattaché au responsable matériel, vous aurez pour objectifs d'assurer l'entretien, la maintenance, le dépannage et la surveillance des installations et du matériels.
A ce titre, vous aurez pour missions :
De formation bac professionnel minimum en maintenance ou électrotechnique, vous disposez d’une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel.
Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie.
Poste à temps plein en CDI basé à Ciry-Salsogne (02) dans un premier temps, ensuite Penly avec des déplacements à prévoir sur Henriville.
Rémunération selon profil
Primes diverses (13ème mois, prime vacances)
Actionnariat salarié
CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...)
APAS BTP
Rejoindre EIFFAGE, c’est intégrer un grand groupe qui vous permettra de construire votre carrière à long terme au travers d’évolutions de postes et de mobilités.
A minima :
Un entretien téléphonique RH d’une quinzaine de minutes, un entretien avec le Responsable matériel, et un entretien avec le Responsable d’activité et le Directeur d’établissement.
Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.
A vous d’inventer un avenir à taille humaine.
#EspritDeFamille
Rejoignez nous !

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