Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit rund 370 Mitarbeitenden baut aktuell eine zentrale Anlagenleitstelle neu auf. Hierfür sucht man ein Teamleiter Leitstelle Elektrotechnik. Dabei übernimmst du nicht nur Verantwortung, sondern gestaltest Strukturen, Prozesse und dein eigenes Team von Grund auf mit. Diese Rolle bietet dir die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen und etwas Nachhaltiges aufzubauen. Klingt das interessant, dann lies jetzt weiter.
Firmenwagen zur Privatnutzung: Du erhältst ein Fahrzeug auch für den privaten Gebrauch
Wochenendbonus: 100 Euro pro Einsatztag zusätzlich zum Gehalt
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit in einem stabilen Unternehmen
Teamaufbau: Du stellst dein eigenes Team zusammen und entwickelst es weiter
1 Tag Homeoffice: Flexibles Arbeiten möglich
30 Urlaubstage: Deutlich über dem gesetzlichen Minimum
Gleitzeit: Flexible Gestaltung deiner Arbeitszeit
Betriebliche Zusatzkrankenversicherung: 70 Prozent Zahnersatz und 300 Euro Gesundheitsbudget jährlich
Jobrad: Fahrrad Leasing für Alltag und Freizeit
Teamevents: Regelmäßige Events und gemeinsame Aktivitäten
Aufbau und Weiterentwicklung der Anlagenleitstelle im Unternehmen
Führung und Entwicklung deines eigenen Teams mit bis zu 3 Mitarbeitenden
Einführung und Nutzung von Tools zur Anlagenüberwachung wie Meteocontrol
Entwicklung von Prozessen und Standards für die Leitstelle
Steuerung und Überwachung von Energieanlagen im laufenden Betrieb
Planung und Koordination von Einsätzen im Team
Sicherstellung der Qualität und Effizienz in der Betriebsführung
Unterstützung beim Aufbau von Strukturen im wachsenden Servicebereich
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik
Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
Verständnis für technische Prozesse und Anlagenbetrieb
Bereitschaft, in der Aufbauphase auch operativ zu unterstützen
Idealerweise erste Berührungspunkte mit erneuerbaren Energien
So geht es weiter
Du willst Entscheidungen treffen, ein Team führen und Strukturen mitgestalten. Dann bewirb dich jetzt als Electro Engineer.
𝗝𝗲𝗱𝗲 𝗘𝗿𝗳𝗼𝗹𝗴𝘀𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲 𝗯𝗲𝗴𝗶𝗻𝗻𝘁 𝗺𝗶𝘁 𝗱𝗲𝗻 𝗿𝗶𝗰𝗵𝘁𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗰𝗵𝗲𝗻.
Wir nennen das: ANGEHEUERT.
In den letzten fünf Jahren haben wir mehr als 𝟰𝟱𝟬 Positionen erfolgreich besetzt - über 𝟵𝟬% der Talente sind langfristig geblieben.
🔍 𝗪𝗶𝗲 𝘄𝗶𝗿 𝗱𝗮𝘀 𝘀𝗰𝗵𝗮𝗳𝗳𝗲𝗻?
Nicht mit Standardlösungen, sondern mit einem flexiblen Ansatz. Jede Suche wird individuell gesteuert. Je nach Situation kombinieren wir die passenden Maßnahmen:
- Active Sourcing, wenn Geschwindigkeit gefragt ist
- Social Recruiting, um Reichweite aufzubauen
- Multiposting, um Sichtbarkeit zu maximieren
- Executive Search, wenn es um Schlüsselrollen geht
So entsteht ein Recruitingprozess, der transparent, planbar und messbar ist – und gleichzeitig Raum für Persönlichkeit lässt.
💡 𝗨𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗔𝗻𝘀𝗽𝗿𝘂𝗰𝗵:
Recruiting endet nicht mit der Unterschrift.
Sondern mit dem guten Gefühl, dass es passt – fachlich wie menschlich.
👉 𝗧𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿 𝗥𝗲𝗰𝗿𝘂𝗶𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗶𝘁 𝗧𝗶𝗲𝗳𝗴𝗮𝗻𝗴 𝟯𝟬 𝗧𝗮𝗴𝗲 𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗼̈𝗹𝗹𝗶𝗴 𝗿𝗶𝘀𝗶𝗸𝗼𝗳𝗿𝗲𝗶.
Mit echtem Marktfeedback und echten Bewerbern.
Danach entscheidest du, ob wir der richtige Partner für euer Wachstum sind.
Das ist für uns: 𝗥𝗲𝗶𝗻𝗲 𝗘𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲𝗹𝗹𝘂𝗻𝗴𝘀𝘀𝗮𝗰𝗵𝗲.
