Job Description

Work Schedule

Rotational shift nights

Environmental Conditions

Standing for full shift

Job Description

SCOPO DELLA POSIZIONE/RESPONSABILITà:

In funzione delle indicazioni ricevute dal Team Leader Production Maintenance, svolge i compiti e le attività sottoelencate per i quali è stato abilitato dall’apposito training, nel rispetto delle SOP aziendali e di reparto e delle normative di sicurezza vigenti.

COMPITI SPECIFICI/ATTIVITà PRIMARIE:

Ø Effettua interventi per il ripristino dei guasti elettro-strumentali durante la produzione secondo quanto previsto da SOP vigenti;

Ø Effettua interventi di manutenzione preventiva e straordinaria secondo quanto previsto da SOP vigenti;

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Ø Esegue i set-up di linea predisponendo la stessa alla produzione secondo quanto previsto da SOP vigenti;

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Ø Effettua modifiche migliorative delle linee di produzione secondo le direttive del Coordinatore e del responsabile e nell’ambito di un sistema di controllo delle modifiche;

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Ø Ottimizza con interventi mirati il funzionamento delle macchine;

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Ø Compila le schede di intervento di manutenzione ordinaria e straordinaria contribuendo alla ottimizzazione dei contenuti secondo quanto previsto da SOP vigenti;

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Ø Verifica le performances delle linee durante la produzione al fine di evitare decadimento delle rese;

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Ø Contribuisce alla formulazione ed al miglioramento del cambio formato;

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Ø Effettua interventi per il ripristino dei guasti al sistema di condizionamento aziendale secondo quanto previsto da SOP vigenti;

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Ø Effettua interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sul condizionamento secondo quanto previsto da SOP vigenti;

OBBLIGHI E RESPONSABILITà EHS:

• Si faccia riferimento a quanto previsto dall’ art. 20 del D.Lgs. 81/08 e s.m.i – Obblighi dei lavoratori.

Ogni lavoratore deve prendersi cura della propria salute e sicurezza e di quella delle altre persone presenti sul luogo di lavoro, su cui ricadono gli effetti delle sue azioni o omissioni, conformemente alla sua formazione, alle istruzioni e ai mezzi forniti dal datore di lavoro.

RAPPORTI

INTERNI

Ø Tutte le funzioni aziendali

ESTERNI

Ø Società di servizi/consulenza

Ø Fornitori

REQUISITI E QUALIFICHE:

(a) Essenziali:

Studi/Diplomi/Corsi di formazione:

· Diploma tecnico o comprovata esperienza in analoghe mansioni

Conoscenze tecniche e informatiche:

Esperienze professionali:

· Esperienza di manutenzione presso aziende farmaceutiche

(b) Desiderabili:

Lingue:

· Inglese