Job Description

Job Title

Electrical Engineer

Location

Tampere, Pirkanmaa, Hybrid

About Us

Ingersoll Rand on maailmanlaajuinen markkinajohtaja, joka tarjoaa laajan valikoiman innovatiivisia ja liiketoiminnan kannalta kriittisiä paineilma-, neste-, energia- ja lääketieteellisiä teknologioita. Tarjoamme palveluita ja ratkaisuja, jotka parantavat teollisuuden tuottavuutta ja tehokkuutta.

Job Summary

Haemme Electrical Engineeria vahvistamaan tiimiämme kompressorien sähköistykseen liittyvissä asiantuntijatehtävissä. Roolissa työskentelet monipuolisesti Lifecycle- ja ETO-projekteissa, tuotekehityslaboratorion tehtävissä sekä osastojen välisessä yhteistyössä. Lisäksi osallistut aktiivisesti tuoteparannus-, hankinta- ja vianratkaisuprojekteihin.

Tehtävässä kehität älykkäitä ja kustannustehokkaita ratkaisuja kompressorien sähköjärjestelmiin liittyen. Vastuualueisiin kuuluvat muun muassa ohjausjärjestelmät, anturit, sähkömoottorit, taajuusmuuttajat ja sähkökokoonpanot sekä näiden yhdistelmät yhteistyössä mekaniikkasuunnittelun, toimittajien ja asiakkaiden kanssa. Vastaat sähkökomponenttien, kuten sähkömoottoreiden ja taajuusmuuttajien, mitoituksesta sekä sähkökeskusten suunnittelun ja sähkökuvien kehittämisestä.

Tehtävään kuuluu myös laboratoriotestausten tukeminen, testitulosten arviointi sekä osallistuminen laboratoriotilojen ja -laitteistojen kehittämiseen. Lisäksi toimit teknisenä tukena tuotannon, myynnin, hankinnan, laadun ja kenttähuollon suuntaan varmistaaksesi tuotteiden laadun, toimivuuden ja jatkuvan kehittämisen.

Responsibilities

• Varmistaa korkealaatuiset, älykkäät, optimoidut ja kustannustehokkaat tuoteratkaisut markkinoille.
• Osallistua tuoteparannus- ja ongelmanratkaisuprojekteihin sekä sähköisiin järjestelmiin liittyvään testaukseen.
• Tukea osastojen välisiä tiimejä sähkösuunnitteluun ja sähköteknisiin kysymyksiin liittyvissä asioissa.
• Varmistaa, että tuotteet täyttävät sähköjärjestelmiin liittyvät lainsäädännölliset ja viranomaisvaatimukset.

Basic Qualifications

• Sähkö- tai automaatiotekniikan insinöörin tai diplomi-insinöörin tutkinto.
• Käytännön kokemusta sähkötekniikasta.
• Kokemusta sähkösuunnitteluohjelmistoista, kuten Eplanista, E3:sta tai vastaavista työkaluista.
• Hyvät ongelmanratkaisutaidot sekä käytännönläheinen työote.

Key Competencies

• Vähintään 5 vuoden kokemus koneiden sähköteknisestä suunnittelusta.
• Kiinnostus ja kyky kehittää uusia innovaatioita sekä oppia uutta.
• Hyvä kustannustietoisuus ja ymmärrys kustannustehokkaista ratkaisuista.
• Sähköturvallisuuden ja sähköalan lainsäädännön tuntemus.
• Syvällinen ymmärrys sähkömoottoreista ja taajuusmuuttajista.
• Ymmärrys ohjelmoitavista logiikoista.
• Käytännön ymmärrys mekaanisista järjestelmistä, valmistuksesta ja kokoonpanosta katsotaan eduksi.
• Järjestelmällinen työskentelytapa, organisointikyky ja kokonaisuuksien hallinta.
• Oma-aloitteinen ja kehitysmyönteinen asenne.
• Erinomaiset ajanhallintataidot sekä kyky priorisoida tehtäviä nopeatempoisessa työympäristössä.
• Kyky työskennellä sekä itsenäisesti että osana tiimiä.
• Sujuva suomen ja englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito.

Travel & Work Arrangements/Requirements

Työ on pääasiassa toimipaikkasidonnaista, mutta käytössä on joustava hybridityömalli. Hyvä työn ja vapaa-ajan tasapaino on meille tärkeää, ja tuemme sitä joustavilla työajoilla.

What We Offer

Huolehdimme työntekijöidemme hyvinvoinnista tarjoamalla kattavat työterveyspalvelut, vakuutukset, työntekijöiden tukiohjelmat sekä erilaisia hyvinvointia edistäviä käytäntöjä. Kilpailukykyisen palkitsemisen lisäksi huomioimme ja palkitsemme erinomaisista suorituksista sekä merkittävistä saavutuksista.

Ingersoll Randilla panostamme yhteisöllisyyteen, osallisuuteen ja henkilöstön sitoutumiseen. Toivotamme tervetulleiksi osaajat kaikista taustoista ja tarjoamme kansainvälisiä uramahdollisuuksia kasvavassa organisaatiossamme. Pääset osaksi ammattitaitoista ja yhteistyöhön kannustavaa työyhteisöä.

Interested?

Lähetä CV:si ja hakemuksesi perjantaihin 15.11.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten suosittelemme jättämään hakemuksen mahdollisimman pian.

Rekrytointiprosessi sisältää sekä Teams-haastatteluita että kasvokkain toteutettavia haastatteluita palkkaavan esihenkilön ja HR:n kanssa.

Lisätietoja tehtävästä antaa Manager Engineering Jukka Koskela, puh. 020 5443 943, perjantaina 6.11. klo 10.00-11.00 sekä maanantaina 9.11. klo 14.00-15.00.