Jako Electrical Design Engineer budete odpovědný/á za návrh, vývoj a optimalizaci elektrických systémů a sestav pro nízkonapěťové aplikace. Vaším cílem bude zajistit, aby produkty splňovaly požadavky na výkon, kvalitu, bezpečnost i efektivní výrobu.
Návrh a vývoj:
• Tvorba a optimalizace elektrických návrhů pro produkty LVSA.
• Zpracování elektrických schémat, zapojení a technické dokumentace.
• Výběr vhodných komponent (jističe, spínací přístroje, relé, přípojnice, řídicí prvky apod.) s ohledem na technické, kvalitativní i nákladové požadavky.
• Zajištění souladu s příslušnými normami a předpisy (IEC, UL, NFPA a další).
Podpora výroby:
• Poskytování technické podpory výrobním a montážním týmům.
• Diagnostika a řešení elektrických problémů během montáže a testování.
• Spolupráce s mechanickými konstruktéry a systémovými inženýry při integraci jednotlivých komponent.
Kvalita a legislativní shoda:
• Ověřování návrhů prostřednictvím testování, simulací a prototypů.
• Kontrola souladu výrobků s bezpečnostními předpisy a interními standardy kvality.
• Analýza příčin reklamací, vad a poruch včetně návrhu nápravných opatření.
Neustálé zlepšování:
• Spolupráce s procesními inženýry na zefektivňování výrobních procesů.
• Návrhy technických změn vedoucích ke zvýšení spolehlivosti, výrobní efektivity a snížení nákladů.
• Aktivní podíl na projektech kontinuálního zlepšování.
Eaton is an intelligent power management company dedicated to improving the quality of life and protecting the environment for people everywhere. We are guided by our commitment to do business right, to operate sustainably and to help our customers manage power ─ today and well into the future. By capitalizing on the global growth trends of electrification and digitalization, we’re accelerating the planet’s transition to renewable energy and helping to solve the world’s most urgent power management challenges.
Eaton is an Equal Opportunity Employer. Eaton is committed to ensuring equal employment opportunities for all job applicants and employees. Employment decisions are based upon job-related reasons regardless of an applicant's race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, disability, marital status, genetic information, protected veteran status, or any other status protected by law.
